พนักงาน ‘โบอิง’ หยุดงานประท้วงกว่า 3,000 คน เรียกร้องสัญญาจ้างงานเป็นธรรม

× กรุณาติดต่อทีมงานเพื่อดาวน์โหลดคลิป

ซานฟรานซิสโก, 4 ส.ค. (ซินหัว) — วันจันทร์ (4 ส.ค.) พนักงานสหภาพแรงงานของโบอิง (Boeing) ที่เมืองเซนต์หลุยส์และเมืองเซนต์ชาร์ลส์ของรัฐมิสซูรี รวมถึงเมืองแมสคูตาห์ของรัฐอิลลินอยส์ในสหรัฐฯ จำนวนราว 3,200 คน ได้นัดหยุดงานประท้วงหลังจากการเจรจาสัญญาจ้างงานประสบความล้มเหลว

การประท้วงเกิดขึ้นหลังจากกลุ่มสมาชิกสมาคมช่างเครื่องและแรงงานการบินอวกาศนานาชาติ (IAM) เขต 837 ในเมืองเซนต์หลุยส์มีมติปฏิเสธข้อตกลงแรงงาน ระยะ 4 ปี ฉบับแก้ไข ซึ่งเจรจากับโบอิง เนื่องจากสมาชิกส่วนใหญ่ไม่เห็นด้วยกับข้อเสนอเมื่อวันที่ 27 ก.ค. ของโบอิง ขณะข้อตกลงแรงงานสิ้นสุดลงอย่างเป็นทางการก่อนเวลาเที่ยงคืน

เมื่อวันอาทิตย์ (3 ส.ค.) ไบรอัน ไบรอันต์ ประธานสมาคมฯ แถลงการยืนหยัดเคียงข้างเหล่าแรงงานที่นัดหยุดงานประท้วงเพื่อส่งเสียงแสดงพลังของคนทำงานให้โบอิงได้ยิน ด้านแซม ซิซิเนลลี รองประธานสมาคมฯ ประจำภูมิภาคมิตเวสต์ กล่าวว่าพวกเขาสมควรได้รับสัญญาจ้างงานที่คุ้มครองครอบครัวและยอมรับความเชี่ยวชาญของพวกเขา

โจดี เบนเน็ตต์ รองประธานฝ่ายบริหารงานทั่วไปของสมาคมฯ กล่าวว่าความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันคือความแข็งแกร่ง การลงมติครั้งนี้สะท้อนว่าเมื่อแรงงานรวมพลังกันย่อมสามารถต่อต้านความโลภขององค์กรและต่อสู้เพื่ออนาคตที่ดีขึ้นของตัวเองและครอบครัว

อนึ่ง สหภาพของสมาคมช่างเครื่องและแรงงานการบินอวกาศนานาชาติจัดเป็นหนึ่งในสหภาพแรงงานอุตสาหกรรมที่มีขนาดใหญ่และความหลากหลายมากที่สุดในอเมริกาเหนือ ทำหน้าที่เป็นกระบอกเสียงของสมาชิกที่ยังทำงานและเกษียณแล้วราว 6 แสนคนในภาคการบินอวกาศ การป้องกันประเทศ สายการบิน ถนนและทางรถไฟ การขนส่ง การดูแลสุขภาพ ยานยนต์ และอุตสาหกรรมอื่นๆ ทั่วสหรัฐฯ และแคนาดา

โบอิงแสดงความผิดหวังต่อผลการลงมติ โดยแดน กิลเลียน รองประธานและผู้จัดการโครงการโบอิง แอร์ โดมิแนนซ์ (Boeing Air Dominance) และผู้บริหารระดับสูงประจำโรงงานในเมืองเซนต์หลุยส์ แถลงว่าโบอิงรู้สึกผิดหวังที่พนักงานปฏิเสธข้อเสนอ ซึ่งปรับขึ้นค่าจ้างเฉลี่ยร้อยละ 40 และแก้ไขปัญหาหลักเกี่ยวกับตารางการทำงานแล้ว โดยโบอิงเตรียมพร้อมรับมือการหยุดงานประท้วงและดำเนินแผนงานฉุกเฉินเต็มรูปแบบเพื่อพนักงานที่ไม่ได้หยุดงานประท้วงสามารถทำงานต่อไปได้