ทรัมป์ ตั้งอี. เจ. อันโทนี หัวหน้าสำนักงานสถิติแรงงานสหรัฐ หลังเสนอระงับรายงานการจ้างงานรายเดือน
ทรัมป์ ตั้งอี. เจ. อันโทนี หัวหน้าสำนักงานสถิติแรงงานสหรัฐ หลังเสนอระงับรายงานการจ้างงานรายเดือน ท่ามกลางเสียงวิจารณ์จากนักเศรษฐศาสตร์และอดีตเจ้าหน้าที่
วันที่ 13 สิงหาคม 2568 สำนักข่าว CNBC รายงานว่า นักเศรษฐศาสตร์จาก Heritage Foundation อย่าง อี. เจ. อันโทนี ซึ่ง ประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์ เพิ่งแต่งตั้งเมื่อวันจันทร์ให้เป็นหัวหน้าสำนักงานสถิติแรงงานสหรัฐ (Bureau of Labor Statistics – BLS) เคยเสนอแนวคิดให้ BLS ระงับการเผยแพรรายงานการจ้างงานรายเดือนชั่วคราว
อันโทนีให้สัมภาษณ์กับ Fox News Digital เมื่อวันที่ 4 สิงหาคม โดยตั้งข้อสงสัยถึงความแม่นยำของรายงานรายเดือนเหล่านี้ ซึ่งถือเป็นตัวชี้วัดเศรษฐกิจสำคัญที่นักลงทุนวอลล์สตรีทและนักเศรษฐศาสตร์ใช้ประเมินภาวะตลาดแรงงานสหรัฐ
“ธุรกิจจะวางแผนได้อย่างไร หรือธนาคารกลางสหรัฐฯ จะดำเนินนโยบายการเงินได้อย่างไร ถ้าพวกเขาไม่รู้ว่ามีการจ้างงานเพิ่มขึ้นหรือลดลงเท่าไรในเศรษฐกิจ?” อันโทนีกล่าว
“นี่เป็นปัญหาร้ายแรงที่ต้องแก้ไขทันทีจนกว่าจะแก้ไขได้ BLS ควรหยุดเผยแพรรายงานการจ้างงานรายเดือน แต่ยังคงเผยแพร่ข้อมูลรายไตรมาสซึ่งแม่นยำกว่า แม้จะมีความล่าช้าก็ตาม”
คำกล่าวของอันโทนีมีขึ้นหลังจากที่ทรัมป์ปลด เอริกา แมคเอนทาร์เฟอร์ ออกจากตำแหน่งหัวหน้า BLS อย่างกะทันหันเมื่อวันที่ 1 สิงหาคม ทรัมป์กล่าวหาว่าสำนักงานภายใต้การนำบิดเบือรายงานการจ้างงานเพื่อวัตถุประสงค์ทางการเมือง
การตัดสินใจของทรัมป์ ซึ่งถูกนักเศรษฐศาสตร์และอดีตเจ้าหน้าที่ BLS หลายคนวิจารณ์อย่างรุนแรง เกิดขึ้นไม่กี่ชั่วโมงหลังจากที่สำนักงานรายงานตัวเลขการจ้างงานเดือนกรกฎาคมที่เพิ่มขึ้นน้อยกว่าที่คาดการณ์ไว้
รายงานดังกล่าวยังรวมถึงการปรับลดตัวเลขการจ้างงานในสองเดือนก่อนหน้า ซึ่งเป็นกระบวนการปกติของรายงานการจ้างงาน ทรัมป์ชี้ไปที่การเปลี่ยนแปลงดังกล่าวเพื่ออ้างว่าสำนักงานได้บิดเบือนข้อมูล
ทำเนียบขาวเมื่อวันอังคารออกมาปกป้องการแต่งตั้งอันโทนี โฆษกทำเนียบขาว คาโรไลน์ ลีวิตต์ ยอมรับว่าเขา “เคยเสนอแนวคิดให้ระงับการเผยแพร่ชั่วคราวจนกว่าจะปรับปรุงข้อมูลและวิธีการเก็บข้อมูลให้เรียบร้อย”
“ประธานาธิบดีต้องการให้ BLS กลับมานำเสนอข้อมูลที่ถูกต้องและซื่อสัตย์” ลีวิตต์กล่าว พร้อมเสริมว่าทรัมป์เชื่อมั่นว่าเขาสามารถนำหน่วยงานสำคัญนี้ได้
อ้างอิง : cnbc.com