พงศ์กวิน ลุยสางปมตึก Skyy9 ดัน 5 นโยบายแรงงาน ปูทางค่าจ้าง จัดระเบียบต่างด้าว

พงศ์กวิน ยันพร้อมทำงานเต็มที่ เดินหน้าสางปมตึก Skyy9 เปิด 5 นโยบายกระทรวงแรงงาน ปูทางค่าจ้าง ยกระดับด้วย AI จัดระเบียบต่างด้าว ดันเยาวชนมีรายได้

เมื่อเวลา 08.19 น. วันที่ 4 ก.ค.2568 ที่กระทรวงแรงงาน นายพงศ์กวิน จึงรุ่งเรืองกิจ รมว.แรงงาน เดินทางเข้ามาที่กระทรวงแรงงานอย่างเป็นทางการครั้งแรก โดยมีนายบุญสงค์ ทัพชัยยุทธ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน พร้อมคณะผู้บริหารและเจ้าหน้าที่กระทรวงแรงงานต้อนรับ

นายพงศ์กวิน เปิดเผยว่า ตนพร้อมทำงานเต็มที่ เพราะเรื่องของผู้ใช้แรงงาน ยังประสบปัญหาในหลายๆเรื่อง โดยได้เตรียมพร้อมทำงานเต็มที่ หาข้อมูลต่างๆ มาแล้ว พร้อมศึกษารายละเอียดจากอินเทอร์เน็ตและขอข้อมูลกับทางกระทรวง ไม่ว่าจะเป็นเรื่องที่ร้อนแรงอยู่ตอนนี้ เช่น ตึก Skyy 9 และอีกหลายๆเรื่อง โดยจะขอไปศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมว่ามีข้อมูลรายละเอียดจริงๆเป็นอย่างไรบ้าง แต่ไม่ต้องห่วง จะทำให้ชัดเจนแน่นอน

ผู้สื่อข่าวถามว่ามีความประหม่าหรือไม่ในการมาดำรงตำแหน่งรัฐมนตรีครั้งแรก นายพงศ์กวิน กล่าวว่า ประหม่าเล็กน้อย เมื่อถามว่าสู้ไหม นายพงศ์กวิน กล่าวว่า สู้ พร้อมชูมือกำหมัด

ผู้สื่อข่าวรายงานว่า เวลา 08.39 น. นายพงศ์กวิน ได้เข้านั่งประจำโต๊ะทำงานรมว.แรงงาน พร้อมสักการะสิ่งศักดิ์สิทธิ์ประจำห้องปฏิบัติราชการ ต่อมาเวลา 09.19 น. นายพงศ์กวิน เข้าสักการะสิ่งศักสิทธิ์ประจำกระทรวงแรงงาน

เวลา 11.00 น. นายพงศ์กวิน กล่าวมอบนโยบายแก่ผู้บริหารกระทรวงแรงงานว่า ขอฝากสิ่งที่คาดหวังที่จะให้กระทรวงแรงงานดำเนินการ เพื่อดูแลช่วยเหลือพี่น้องแรงงาน ซึ่งเป้าหมายสูงสุด ตนอยากเห็น กระทรวงแรงงานเป็นโอกาสของแรงงานไทย และขอให้ขับเคลื่อนการดำเนินงานตามนโยบาย 5 ข้อ ดังนี้

1.AI เพื่อยกระดับแรงงานไทย บทบาทของ AI เพิ่มมากขึ้นเรื่อย ๆ ได้ กระทรวงแรงงานจึงต้องเร่งพัฒนาหลักสูตรการใช้งาน AI ที่สอดคล้องกับความต้องการของภาคการผลิตและบริการในปัจจุบัน ไปจนถึงอนาคต และต้องดำเนินการเชิงรุก ให้แรงงานเข้าสู่กระบวนการพัฒนาทักษะฝีมือด้าน AI เพิ่มมากขึ้น

บูรณาการความร่วมมือกับทุกภาคส่วน ไม่ว่าภาคการศึกษา ผู้ประกอบการ และภาคประชาชน ในการส่งเสริมให้เกิดการยกระดับทักษะฝีมือแรงงานด้าน AI พร้อมกับส่งเสริมให้แรงงานทุกกลุ่ม เข้าสู่กระบวนการยกระดับทักษะฝีมือแรงงาน

ตนทราบมาว่า กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ได้จัดทำหลักสูตรและพัฒนาทักษะฝีมือแรงงานในด้าน AI มาระยะหนึ่งแล้ว ซึ่งเป็นเรื่องที่ดี แต่เราจำเป็นต้องเร่งดำเนินการในเรื่องนี้เพิ่มขึ้นอีก เพื่อตอบสนองต่อเทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว และความต้องการแรงงานที่มีทักษะด้าน AI ที่กำลังเพิ่มสูงขึ้นอย่างรวดเร็วด้วย

จึงเห็นว่า หลักสูตรการฝึกอบรมที่กรมพัฒนาฝีมือแรงงานดำเนินการเอง ยังไม่เพียงพอต่อการยกระดับทักษะฝีมือแรงงานด้าน AI รวมถึงด้านอื่นให้เพียงพอต่อความต้องการ แต่กรมพัฒนาฝีมือแรงงานมีเครื่องมือสำคัญคือ พ.ร.บ.ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2545 ที่ส่งเสริมให้ภาคเอกชนพัฒนาทักษะฝีมือแรงงานของตัวเอง โดยให้นำค่าใช้จ่าย มาลดหย่อนภาษีได้

หากกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ปรับปรุงแนวทางการบังคับใช้กฎหมายดังกล่าว เพื่อผลักดันให้ภาคเอกชนพัฒนาทักษะฝีมือแรงงานในด้าน AI เพิ่มมากขึ้น น่าจะเป็นช่องทางยกระดับทักษะฝีมือแรงงานในด้าน AI ให้เกิดผลได้รวดเร็วยิ่งขึ้น

2.การคุ้มครองแรงงานอย่างเท่าเทียม กระทรวงแรงงานจะต้องดูแลแรงงานทุกกลุ่ม ต้องรู้เท่าทันและปรับตัวให้ทันสมัย เพื่อดูแลแรงงานที่ทำงานในรูปแบบใหม่ ๆ มีทั้งพ่อค้า แม่ค้า ทั้งที่มีหน้าร้านและค้าขายออนไลน์ ผู้ประกอบอาชีพรับจ้าง รับงานอิสระ แรงงานแพลตฟอร์ม เช่น ไรเดอร์ ผู้ประกอบอาชีพบนสื่อดิจิทัล Influencer ต่าง ๆ จำนวนกว่า 21 ล้านคน จึงขอให้เร่งผลักดันกฎหมายแรงงานยุคใหม่ ให้ครอบคลุมแรงงานนอกระบบ เพื่อเข้าสู่กระบวนการนิติบัญญัติ มีการบังคับใช้โดยเร็ว

นอกจากนี้ ขอให้ศึกษาวิจัยรูปแบบการทำงาน แนวโน้มความต้องการประกอบอาชีพ และลักษณะงานที่คนรุ่นปัจจุบันและเยาวชนต้องการ เพื่อนำมาปรับปรุง หรือบัญญัติกฎหมายแรงงานเพิ่มเติมให้มีความทันสมัย รองรับแรงงานที่มีรูปแบบการทำงานใหม่ ๆ ได้อย่างเหมาะสม คุ้มครองทั้งด้านสภาพการจ้างงาน ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อม ระบบประกันสังคมให้ทันสมัย โปร่งใส และตอบสนองความต้องการของแรงงานทุกกลุ่มได้อย่างแท้จริง

3.Learn to Earn เด็กสมัยนี้โตไวและมีความสามารถมาก ตนคิดว่าควรสนับสนุนและส่งเสริมให้หารายได้ระหว่างเรียน นอกจากมีรายได้แล้ว ยังใช้เวลาว่างให้เกิดประโยชน์ รวมถึงช่วยหลีกเลี่ยงอบายมุขต่างๆ หากเราส่งเสริมให้เยาวชนอายุ 15-18ปี ได้ฝึกงาน ทำงานระหว่างปิดภาคเรียนหรือทำงานควบคู่กับการเรียน นอกจากจะทำให้มีรายได้ระหว่างเรียน ยังได้ประสบการณ์ไปต่อยอดการทำงาน เป็นแรงงานใหม่ที่มีคุณภาพหลังจบการศึกษา

จึงขอให้ทุกหน่วยงานเร่งสร้างการบูรณาการ ความร่วมมือระหว่างกระทรวงแรงงาน กระทรวงศึกษาธิการ (ศธ.) กระทรวงการอุดมศึกษาวิทยาศาสตร์ วิจัย และนวัตกรรม (อว.) และผู้ประกอบการ ในการดำเนินการดังกล่าวด้วย

4.สร้างโอกาสทางเศรษฐกิจ ด้วยการยกระดับรายได้ให้แก่แรงงานไทย แม้ในช่วงปีนี้มีการปรับเพิ่มอัตราค่าจ้างขั้นต่ำแล้วถึง 2 รอบ ทำให้แรงงานในบางพื้นที่และบางสาขาอาชีพ ได้รับค่าจ้างในอัตราวันละ 400 บาท แต่ยังมีผู้ประกันตนอีก 2.3 ล้านคน ซึ่งเป็นแรงงานไทย 1.8 ล้านคน ที่ยังได้รับค่าจ้างไม่ถึงวันละ 400 บาท สะท้อนให้เห็นว่าแรงงานกว่า 90% มีรายได้เกิน 400 บาท ต่อวันแล้ว

สำหรับกลุ่มที่เหลือ อีกไม่กี่เปอร์เซ็นต์ เราจำเป็นต้องเร่งยกระดับรายได้ของแรงงานกลุ่มนี้โดยด่วน ซึ่งการดำเนินการที่ทำได้ทันทีคือ การฝึกอบรมพัฒนาทักษะฝีมือให้แก่แรงงานกลุ่มนี้ ไม่ว่าจะเป็นการ Up – Skill Re – Skill เพื่อให้แรงงานกลุ่มนี้มีทักษะฝีมือได้มาตรฐานที่จะเข้าสู่ระบบค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือแรงงาน ทำให้ได้รับค่าจ้างสูงขึ้นเกินกว่าวันละ 400 บาท

การดำเนินการนี้ เป็นความพยายามยกระดับรายได้ให้แก่แรงงานอย่างเร่งด่วน แต่ส่งผลดีในระยะยาวด้วย พวกเราจะต้องพัฒนากลไกการพิจารณากำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ หรือการจัดทำโครงสร้างค่าจ้างภาคเอกชนควบคู่กันไปด้วย ซึ่งจะเป็นการพัฒนาระบบการบริหารค่าจ้างที่มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้นต่อไป

5.การจัดระเบียบแรงงานต่างด้าวที่ทำงานในไทยอย่างเร่งด่วน กระทรวงแรงงานต้องเร่งจัดระเบียบโดยเร่งประชาสัมพันธ์ให้แรงงานต่างด้าวที่ทำงานอยู่ในประเทศไทย เข้าสู่กระบวนการขออนุญาต หรือผ่อนผันให้ทำงานในประเทศไทย ตามที่กฎหมายกำหนดให้ครบถ้วนตามจำนวน และบังคับใช้กฎหมายที่เกี่ยวข้องอย่างเคร่งครัด เพื่อแก้ไขปัญหาการลักลอบทำงาน และการทำงานที่เป็นการแย่งอาชีพคนไทย

ตนขอฝากผู้บริหารกระทรวงแรงงาน พิจารณา หาแนวทางบริหารจัดการแรงงานต่างด้าวให้เกิดความเหมาะสมในระยะยาวด้วย ต้องมีมาตรการที่เข้มงวดและชัดเจนเป็นระบบ ไม่ก่อให้เกิดปัญหาด้านอื่น ๆ ตามมา และตนเห็นว่าการใช้แรงงานต่างด้าวในอนาคต อาจต้องพิจารณากำหนดหลักเกณฑ์การอนุญาต ให้สอดคล้องกับการยกระดับปรับเปลี่ยนกระบวนการผลิตหรือบริการด้วย ซึ่งควรเริ่มศึกษาหาแนวทางที่เหมาะสมตั้งแต่ตอนนี้

นายพงศ์กวิน กล่าวอีกว่า ขอขอบคุณผู้บริหารกระทรวงแรงงานทุกท่าน ที่ให้การต้อนรับอย่างอบอุ่น และหวังเป็นอย่างยิ่งว่า ตนจะเป็นสมาชิกคนหนึ่งของ “ครอบครัวแรงงาน” ที่เราจะช่วยกันสร้างสรรค์วงการแรงงานของไทย ให้เจริญก้าวหน้า ทำให้แรงงานมีผลิตภาพสูง มีคุณภาพชีวิตที่ดี และให้กระทรวงแรงงาน เป็นโอกาสของแรงงานไทย ขอเป็นกำลังใจให้ทุกท่าน และหากมีสิ่งใดที่จะให้ตนช่วยเหลือ หรือต้องการเสนอแนะ ตนยินดีและน้อมรับเสมอ

อ่านข่าวต้นฉบับได้ที่ : พงศ์กวิน ลุยสางปมตึก Skyy9 ดัน 5 นโยบายแรงงาน ปูทางค่าจ้าง จัดระเบียบต่างด้าว

ติดตามข่าวล่าสุดได้ทุกวัน ที่นี่
- Website : https://www.khaosod.co.th