ต่ออายุราชการ ทำได้จริงหรือไม่ กฎหมาย-เงื่อนไขชัดเจน
การต่ออายุราชการในประเทศไทย สามารถทำได้ในบางกรณีตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2551 ที่กำหนดให้ข้าราชการพลเรือนสามัญซึ่งมีอายุครบ 60 ปี สามารถรับราชการต่อได้เฉพาะตำแหน่งหรือสายงานที่มีความจำเป็นและขาดผู้เชี่ยวชาญ เช่น ตำแหน่งวิชาการระดับเชี่ยวชาญขึ้นไป หรือประเภททั่วไประดับอาวุโสขึ้นไป โดยต่ออายุได้ไม่เกิน 10 ปี และต้องผ่านการพิจารณาจากคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง
สำหรับสายงานที่ต้องใช้สมรรถภาพร่างกาย เช่น ทหารและตำรวจ การต่ออายุจะขึ้นอยู่กับกฎหมายและข้อบังคับของแต่ละหน่วยงาน โดยมีข้อจำกัดด้านความพร้อมร่างกายและความปลอดภัย นอกจากนี้ ยังมีบางสายงาน เช่น ข้าราชการสายอุดมศึกษา ที่สามารถต่ออายุได้ถึง 65 ปี หากผ่านการประเมินผลงานและคุณสมบัติ
ที่ผ่านมา การต่ออายุราชการมักเกิดขึ้นในตำแหน่งที่ขาดผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทางหรืออยู่ในสถานการณ์พิเศษ อย่างไรก็ตาม การต่ออายุไม่ใช่สิทธิที่ข้าราชการสามารถขอได้เอง แต่เป็นอำนาจของส่วนราชการที่จะพิจารณาอนุญาตโดยอ้างอิงเหตุผลด้านความจำเป็น ปัจจุบัน ข้อเสนอการขยายอายุเกษียณทั่วระบบจาก 60 เป็น 63 หรือ 65 ปี ยังอยู่ระหว่างการศึกษาและไม่เป็นข้อบังคับ
ข่าวที่เกี่ยวข้อง
- เช็กรายชื่อ ครม. มีมติอนุมัติแต่งตั้ง-โยกย้ายข้าราชการกระทรวงมหาดไทย
- ส่องห้องทำงานใหม่ อ๋อม สกาวใจ หลังครม.แต่งตั้งเป็นที่ปรึกษา รมว.วัฒนธรรม
- เช็กรายชื่อ ครม. เห็นชอบแต่งตั้ง-โยกย้ายข้าราชการกระทรวงการคลัง 6 ราย
- ข้าราชการหนี้ล้นเกิน 1 ล้าน อาจถูกฟ้องล้มละลายและพ้นราชการทันที
- ทำไม? คนรุ่นใหม่ถึงลาออกจากราชการ ทั้งที่สอบเข้ายากและมั่นคง?