สหภาพมิตซูบิชิ ปิดดีลแจกโบนัสพนักงานจุกๆ 5.5 เดือน บวกเพิ่ม 60,000 บาท กลุ่มพนักงาน ต่อสู้จนชนะ

สหภาพมิตซูบิชิ ปิดดีลแจกโบนัสพนักงานจุกๆ 5.5 เดือน บวกเพิ่ม 60,000 บาท กลุ่มพนักงาน ต่อสู้จนชนะ

สหภาพแรงงานรถยนต์มิตซูบิชิประเทศไทย บริษัท มิตซูบิชิ มอเตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด และบริษัท เอ็มเอ็มทีเอช เอ็นจิ้น จำกัด เปิดเผย “ประชาชาติธุรกิจ” ว่าหลังการเจรจาเพื่อพิจารณาโบนัสประจำปี 2568 ที่สหภาพได้มีการเจรจากับบริษัทอย่างต่อเนื่องเป็นระยะเวลาถึง 13 ครั้ง ตลอดช่วงเวลาที่ผ่านมา ปรากฏว่าขณะนี้ได้บรรลุข้อตกลงร่วมกันเรียบร้อยแล้ว

โดยบริษัทมีมติให้จ่ายเงินโบนัสแต่พนักงานในอัตรา 5.5 เดือน และบวกเพิ่มเงินพิเศษอีกจำนวน 60,000 บาท ซึ่งถือเป็นตัวเลขที่จ่ายให้กับพนักงานซึ่งมากกว่าปีก่อนเล็กน้อย ในส่วนของจำนวนเงินพิเศษที่บวกเพิ่ม มาจากเดิมให้ 50,500 บาท

ทั้งนี้ ก่อนที่จะบรรลุข้อตกลงนั้นได้มีความพยายามเจรจากันทั้ง 2 ฝ่าย โดยทางบริษัทได้มีการตัดสินใจเปลี่ยนให้ นายฮิโระอาคิ ทาโบะ วีพีฝ่ายเอชอาร์ เข้ามาทำหน้าที่เป็นผู้แทนการเจรจาตั้งแต่ช่วงปลายเดือนพฤษภาคม 2568 ที่ผ่านมา

แหล่งข่าวเปิดเผยต่อไปว่า ก่อนหน้านี้สหภาพแรงงานมิตซูบิชิ มอเตอร์ ได้ยื่นข้อเสนอรับเงินโบนัสในอัตรา 7 เดือน บวกกับเงินพิเศษอีก 70,000 บาท และค่าเดินทางให้พนักงานในช่วงสงกรานต์อีก 10,000 บาทนั้น ปรากฏว่าทั้ง 2 ฝ่ายได้ใช้ความพยายามในการเจรจาและต่อรองรายละเอียดถึง 13 ครั้ง แต่เนื่องจากไม่สามารถตกลงรายละเอียดเงื่อนไขจากหลักการบางประการที่ไม่ตรงกัน และมีความล่าช้ากว่ากำหนดเวลาที่จะต้องเจรจาให้จบภายในวันที่ 30 มิ.ย. 2568 ที่ผ่านมา

ปรากฏว่าการเจรจาเงินโบนัสครั้งนี้หลุดกรอบระยะเวลาที่กำหนดไป ส่งผลให้จนท้ายที่สุด สหภาพมีมติร่วมกันว่าให้มีการหยุดงานในวันที่ 2 ก.ค. 2568 ที่ผ่านมา เพื่อเรียกร้องตามเงื่อนไขที่ยื่นไป และทางบริษัทก็ได้ มีมติและประกาศหยุดงานเช่นเดียวกัน

และกลับมาทำงานตามปกติในวันนี้ (3 ก.ค.) โดยบริษัท มิตซูบิชิ มอเตอร์ส (ประเทศไทย) จำกัด ได้ประกาศจ่ายเงินโบนัสในอัตรา 5.5 เดือน และบวกเพิ่มเงินพิเศษอีกจำนวน 60,000 บาท โดยจะแบ่งจ่าย 40% ภายในเดือนกรกฎาคมนี้ และจะจ่ายอีก 60% ในช่วงเดือนธันวาคม 2568

“ตอนนี้การเจรจาเงินโบนัสได้ถือว่าจบลงแล้ว ส่วนความล่าช้าที่เกิดขึ้นเป็นผลจากข้อพิพาทที่ไม่ตรงกัน เรื่องของผลกำไรจากการดำเนินงานของบริษัท กับการคาดการณ์สภาพตลาดในอนาคตซึ่งเป็นความกังวล ทำให้เกิดความเข้าใจที่ไม่ตรงกัน ประกอบกับเงินพิเศษที่ได้เพิ่มมาในครั้งนี้ เป็นผลมาจากการผลิตในส่วนของรถยนต์รุ่นใหม่ มิตซูบิชิ เอ็กซ์ฟอร์ส ที่ได้รับการตอบรับค่อนข้างดี และเราก็หวังว่าจากยอดที่ดีต่อเนื่อง จะผลิดอกออกผลให้กับพนักงานในปีถัดไปเช่นเดียวกัน” แหล่งข่าวกล่าว