ภูมิธรรม ประเดิม สิงห์ มท. ลั่น ต้องทำให้ดีกว่าเดิม

เมื่อวันที่ 4 กรกฎาคม 2568 ที่กระทรวงมหาดไทย นายภูมิธรรม เวชยชัย รองนายกรัฐมนตรี และรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย กล่าวภายหลังประชุมมอบนโยบายกับหัวหน้าส่วนราชการกระทรวง ผู้ว่าราชการจังหวัดว่า วันนี้เข้ากระทรวงมหาดไทยอย่างเป็นทางการ ได้ให้นโยบายเบื้องต้นว่า ตนมาทำงานอย่างง่าย ๆ ไม่ต้องการผู้ติดตามที่ไม่เกี่ยวข้อง เพราะผลงานต้องสำคัญกว่าหน้าตา ไม่ต้องมาเจอหน้าบ่อย แต่ผลงานต้องเป็นรูปธรรม กระทรวงมหาดไทยต้องดีขึ้นกว่าเดิม สิ่งสำคัญการวัดประเมินผลไม่ต้องการตัวเลขอย่างเดียว แต่อยากเห็นผลงานเป็นรูปธรรม เพราะตั้งแต่เป็นรองนายกฯ ฝ่ายความมั่นคง การแก้ปัญหายาเสพติดเห็นตัวเลขมาเยอะ แต่ความรู้สึกของประชาชนในพื้นที่ยังไม่รู้สึก

ดังนั้น ตนจึงบอกไปว่าประชาชนเขารู้หมด แต่ทำไมผู้ว่าฯ ตำรวจจึงไม่รู้ ตนจึงให้นโยบายยาเสพติดเป็นเรื่องใหญ่ ต้องร่วมมือกัน สิ่งสำคัญได้ให้กระทรวงมหาดไทยคือมองให้ไกล เพราะวันนี้การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นไวมาก อะไรเป็นปัญหาเรื่องกฎระเบียบขอให้ออกมา หากจะมาแก้ไขปรับปรุงก็มาพูดคุยกัน เพราะประสบการณ์ตนเป็นรัฐบาลเห็นมาหลายอย่างว่ากลไกของระบบราชการก็สำคัญ ต้องปรับปรุงสิ่งเหล่านี้เพื่อให้ขับเคลื่อนได้เร็ว ฉะนั้นงานบริการที่กระทรวงมหาดไทยมีต้องเร็ว มีผลงานที่ประชาชนรับรู้ได้อย่างเป็นรูปธรรม ส่วนกฎระเบียบขัดขวางการทำงานในการบริการประชาชนต้องรีบแก้ไข เศรษฐกิจฐานรากถือเป็นเรื่องสำคัญ กระทรวงมหาดไทยต้องช่วยดูแลแก้ปัญหาเศรษฐกิจให้ประชาชนด้วย

ต่อมา นายภูมิธรรม ได้กล่าวว่า ตนได้ฝากไปว่า…สิ่งที่ตนเคยทำมา ให้ปลัดกระทรวง รองปลัดกระทรวง ผู้ตรวจราชการกระทรวง และอธิบดี รวมทั้งผู้ว่าฯ ทุกคน อยากเห็นกระทรวงมหาดไทยภายใต้ 3 รัฐมนตรีนี้เป็นอย่างไรขอให้บอก อะไรรู้สึกอึดอัดติดใจอยากทำแล้วไม่ได้ ทำขอให้มาบอก เพราะว่าอะไรก็ตามทำให้เกิดการไร้ประสิทธิภาพ ขอให้บอก ถ้ามาบอกแล้วกล้าทำ ผมจึงให้ทำ ทำได้ผมจะสนับสนุนต่อ ทำไม่ได้แล้วได้พิสูจน์กันตามศักยภาพที่มี เพราะฉะนั้นภายใน ก.ย.นี้ได้เห็นแน่ว่าใครทำอะไรถูกต้องเหมาะสมกับงานของตัวเองเพียงใด

และเมื่อย้ำถามว่า ภายใน 3 เดือนนี้หากเจ้าหน้าที่ไม่มีผลงานจะโยกย้ายหรือไม่ และที่บอกกระทรวงมหาดไทยต้องดีกว่าเดิม แปลว่าที่ผ่านมาไม่ดีใช่หรือไม่

ด้านนายภูมิธรรม จึงกล่าวว่า ที่บอกว่าดีกว่าเดิมไม่ใช่สมัยก่อนไม่ดี แต่ตนจะทำให้ดีกว่าเดิม ก็ต้องทำให้ดีกว่าเดิม ถ้าดีแล้วมีผลงานไม่ว่าเป็นใครเราก็สนับสนุน แต่ถ้ายังไม่ดีก็ขอปรับ ซึ่งอันนี้เป็นการทำให้ทุกคนตื่นตัว และทำงานได้เต็มที่ ซึ่งจะต้องดูความตั้งใจในการทำงานและความยากลำบากของพื้นที่ด้วย