เพราะอะไรเด็ก Gen Z ถึงหางานได้ยากกว่าเดิม สมัครไปไม่มีใครรับ!?

เด็ก Gen Z (เกิดประมาณปี 1997–2012) หลายคนกำลังเผชิญความยากลำบากในการหางาน แม้จะมีวุฒิการศึกษา ความสามารถด้านเทคโนโลยี และความคิดสร้างสรรค์สูงก็ตาม — แต่ทำไมถึงยังหางานยากขึ้น? นี่คือเหตุผลหลัก:

1. ตลาดงานเปลี่ยนเร็วเกินไป

• งานหลายประเภท ถูกแทนที่ด้วย AI หรือระบบอัตโนมัติ
• ความต้องการแรงงานในบางสายอาชีพลดลง เช่น งานซ้ำ ๆ งานพนักงานบริการบางประเภท
• บริษัทต้องการ “คนที่พร้อมใช้” มากกว่า “คนที่ต้องเทรน”

ผล: เด็กจบใหม่ที่ยังไม่มีประสบการณ์จึงถูกมองว่า “ยังไม่พร้อม”

2. ช่องว่างระหว่าง “ทักษะที่เรียน” กับ “ทักษะที่ตลาดต้องการ”

• หลักสูตรการศึกษาบางแห่ง ไม่อัปเดต ทักษะให้ทันยุค
• บริษัทมองหา soft
  

…