นักอ่านปากเผยแล้ว! CEO พูดอะไรกับหัวหน้า HR หลังถูกจับภาพในคอนเสิร์ต Coldplay
นักอ่านปากออกมาเผยแล้วว่า CEO พูดอะไรกับหัวหน้า HR หลังถูกจับภาพขณะเหมือนจะกอดกันกลางคอนเสิร์ต Coldplay ก่อนรีบผละออก จนกลายเป็นไวรัลทั่วโซเชียล
ก่อนหน้านี้มีคลิปชายหญิงคู่หนึ่งเหมือนกำลังกอดกันในงานคอนเสิร์ต Coldplay ที่บอสตัน สหรัฐอเมริกา ก่อนจะรีบผละออกทันทีที่รู้ตัวว่ากล้องจับอยู่ จนกลายเป็นไวรัลบนโลกออนไลน์
ตอนแรกหลายคนคิดว่าเป็นโมเมนต์น่ารัก ๆ ของคู่รัก แต่พอเห็นท่าทีตกใจของทั้งคู่ ชาวเน็ตก็เริ่มสงสัย จนมีการสืบหากันใหญ่ และมีข้อมูลหลุดออกมาว่า คนในคลิปคือ Byron ซีอีโอของบริษัท และ Cabot หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัทเดียวกัน
ในคลิปจะเห็นว่าผู้ชายและผู้หญิงกำลังเพลิดเพลินกับคอนเสิร์ตอยู่ดี ๆ แต่ทันทีที่รู้ตัวว่ากล้องจับอยู่ ทั้งคู่ก็รีบผละออกจากกันทันที ฝ่ายชายก้มตัวลง ส่วนฝ่ายหญิงรีบเอามือปิดหน้าแล้วหันหลังกลับแทบจะทันที
Byron นั้นแต่งงานแล้ว ส่วน Cabot หย่าร้างแล้ว แต่ยังไม่ชัดเจนว่าเธอแต่งงานใหม่หรือยัง
ทั้งสองฝ่ายยังไม่ออกมาแสดงความคิดเห็นหรือยืนยันว่าเป็นตัวเองในคลิปไวรัลดังกล่าว ขณะที่ Chris Martin นักร้องนำ Coldplay ถึงกับพูดในคลิปว่า “โอ้ ดูสองคนนี้สิ จะว่าแอบคบกันอยู่หรือแค่ขี้อายก็ไม่รู้”
หลังจากคลิปนี้ถูกแชร์จนยอดวิวทะลุ 50 ล้านครั้ง ก็มีนักอ่านปากออกมาเปิดเผยว่าผู้ชายในคลิปพูดว่า “เชี่ยเอ๊ย! นั่นกูเอง”
ด้าน Grace Springer ที่โพสต์คลิปเหตุการณ์นี้ลง TikTok บอกว่า ตอนแรกเธอเองก็ไม่รู้เลยว่าคนในคลิปเป็นใคร
เธอให้สัมภาษณ์กับ The US Sun ว่า “ฉันไม่รู้เลยว่าคนในคลิปเป็นใคร แค่คิดว่าบังเอิญถ่ายได้รีแอคชั่นน่าสนใจตอนกล้องจับคู่รักก็เลยโพสต์”
“ส่วนหนึ่งก็รู้สึกผิดที่ทำให้ชีวิตคนอื่นปั่นป่วน แต่ก็อย่างว่าเล่นเกมโง่ ๆ ก็ต้องได้รางวัลโง่ ๆ ไป”
“ฉันหวังว่าคู่ของพวกเขาจะเยียวยาใจได้ และมีโอกาสเริ่มต้นใหม่กับความสุขที่ควรได้รับในอนาคต”
“สำหรับพวกเขา ฉันก็หวังว่าคลิปนี้จะเป็นพรในคราบวิบากกรรมแล้วกัน”
Byron และ Cabot เป็นเพื่อนร่วมงานกัน โดย Cabot เพิ่งเข้าร่วมทีม Astronomer เมื่อเดือนพฤศจิกายนที่ผ่านมา บริษัทแห่งนี้ในนิวยอร์กถูกนิยามว่าเป็นแพลตฟอร์มบริหารจัดการข้อมูล ที่ช่วยให้ทีมดาต้านำเสนอการวิเคราะห์ AI และซอฟต์แวร์ที่สำคัญต่อธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ตอนที่เธอเข้าร่วมบริษัท Byron ยังพูดถึงเธอด้วยคำชื่นชมว่า
“เธอมีความเป็นผู้นำยอดเยี่ยม และมีความเชี่ยวชาญลึกซึ้งด้านการบริหารบุคลากร การสร้างความผูกพันของพนักงาน และการวางกลยุทธ์ด้านคนในองค์กร ซึ่งจำเป็นต่อการเติบโตอย่างรวดเร็วของเรา”
“เธอเป็นผู้นำที่พิสูจน์ฝีมือมาแล้วในหลายบริษัทที่เติบโตเร็ว และด้วยความหลงใหลในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่หลากหลายและทำงานร่วมกันได้ดี ทำให้เธอเหมาะกับบริษัทอย่างยิ่ง”