民視傳出職場霸凌，一名大主管疑似不滿小主管，情緒失控飆罵，還砸椅子洩憤，造成小主管手部受傷、當場濺血。事件驚動到高層後，民視稍早坦承確有此事，已依職場霸凌防治程序處理。
回顧整起事件的導火線，民視某大主管把影音工作交給小主管，驚覺對方遲到半小時，趕緊把工作交派給另一位女同事。小主管到班後，大主管要求對方接手工作，結果發現有10支影片未處理，氣到大聲飆罵、踢隔板、關小主管電腦，甚至砸椅子洩憤，導致桌上水杯破裂、割傷小主管的手，已就醫包紮。
民視向《中國時報》表示：「人資部門知悉此事後，已積極訪談相關當事人以釐清真相，依職場霸凌防治程序處理中。」
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