英特爾在新任執行長陳立武上台後，計畫本周宣布裁員超過20%，以精簡管理、重建工程文化，並扭轉連年虧損的頹勢。這是繼去年裁員1.5萬人後的進一步重組，反映出英特爾在AI時代被輝達超車、營收大幅下滑後，急須改變體質。陳立武表示，改革不會立刻見效，但相信英特爾有機會重新站穩腳步。
彭博新聞報導，匿名知情人士透露，英特爾（Intel ）預計本周宣布裁員超過20%的計畫，此為新任執行長陳立武上台以來首次大規模重組的一部分，目的是簡化管理層、削減內部官僚體系，來重拾效率並重塑以工程為核心的企業文化。這次裁員延續去年8月裁減約1.5萬名員工的行動。到2024年底，英特爾員工人數已降至10萬8900人，較前1年減少1萬5900人。
過去幾年，英特爾在技術上逐漸落後於對手，尤其是在人工智慧（AI）運算領域被輝達（NVIDIA）遠遠拋開，導致連續3年營收下滑並陷入虧損。英特爾過去在個人電腦和資料中心處理器的市場占據主導地位，但錯失了晶片業幾十年來最賺錢的新領域，對AI浪潮反應遲緩，結果讓原本定位較小的輝達崛起，輝達如今已成為全球市值最高的半導體公司之一，營收甚至超過英特爾。
65歲的陳立武接手這家位於加州聖塔克拉拉（Santa Clara）的科技巨頭後，正試圖扭轉公司連年下滑的頹勢，他曾承諾將剝離與核心業務無關的資產，並打造更具吸引力的產品。英特爾上周已同意將其可編程晶片部門Altera的51%股份出售給銀湖資本（Silver Lake Management），以朝目標邁進。
英特爾將於24日公布第1季財報，屆時陳立武可能會進一步闡述他的策略。陳立武曾在「Intel Vision」大會上表示，英特爾必須補回流失的工程人才、改善財務狀況，還要讓製造流程更貼近潛在的客戶需求。根據華爾街預估，雖然英特爾最嚴重的營收下滑已過，但分析師認為英特爾短期內仍無法重返過去的銷售高峰。
陳立武在前執行長季辛格（Pat Gelsinger）去年遭撤換後上任。季辛格曾試圖推動1項昂貴的重振計畫，包括大幅擴建晶圓廠，將英特爾轉型為代工晶片製造商。不過，英特爾現在已延後多項擴產計畫，包括曾被寄予厚望、預計成為全球最大晶圓生產中心的俄亥俄州新廠。英特爾原先也是2022年《晶片與科學法案》（Chips and Science Act）資金最大的受益者之一，但在川普上台後，這項計畫目前處於不確定狀態。
報導還提到，與台積電（TSMC）的製造合作夥伴關係如今看來也不太可能實現。台積電執行長魏哲家上周表示，公司仍將專注於自身業務。