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國內

民視職場霸凌案懲處出爐 大主管失控砸椅子弄傷下屬遭記過

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更新於 2天前 • 發布於 2天前 • 上報快訊
民視日前爆發職場霸凌事件,動手的大主管遭記過處分。(取自Google Maps)
民視日前爆發職場霸凌事件,動手的大主管遭記過處分。(取自Google Maps)

民視電視台日前爆出職場霸凌案,新聞傳播群網路部經理因下屬工作問題,竟在辦公室暴走、砸椅子,導致杯子破裂割傷中階主管,事後引發關注,也通報至勞動局,民視最新懲處也出爐了。

根據《鏡報》報導,這名高層主管上月30日上班時,指派中階主管製作一支影片,但因為中階主管遲到,所以先交由另名女同事接手,改讓中階主管處理另外10條短影音,後來發現對方沒有處理,當場在辦公室發飆。

據了解,高階主管先是大聲咆嘯,隨後猛踹隔板,並舉起椅子作勢要砸向中階主管,最後一怒砸向桌子,將桌上水杯打碎,碎片噴出後割傷中階主管的手,當場血流如注,緊急就醫治療。

這件事在網路引發討論,網友甚至挖出匿名者針對中階主管的爆料,新聞圈同業也議論紛紛。民視也立即聲明,人資部門知悉此事後,已訪談相關當事人以釐清真相,依職場霸凌防治程序處理。

根據最新消息,民視內部已做出懲處,新聞傳播群網路部經理因「管理不當,反應激烈造成下屬受傷,違反公司禁止職場霸凌規定」,記過1次。(責任編輯:殷偵維)

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