台灣機車大廠光陽於今日4月16日召開股東會，由現任董事長柯勝峯親自宣佈，將由現任執行長柯俊斌接任新任董事長，執行長職位則將空缺，不再補任。
柯勝峯則轉任集團執行董事，未來將聚焦於全球產品規劃、策略發展與海外布局。
先前4月10日光陽董事長柯勝峯在臨時記者會宣布將辭去將董事長一職，並揭露公司陷入經營權之爭，希望讓光陽由專業經理人經營，擺脫家族企業的包袱。
而16日原執行長柯俊斌在股東會的董監改選取得過半常務董事支持，不僅象徵集團治理模式的重大轉型，也打破光陽近60年來由創辦家族主導經營的慣例。
淡化創辦家族主導力！柯勝峯：讓光陽邁向新世代
柯勝峯在股東會中指出：「透過現任執行長柯俊斌轉任董事長，將公司日常管理交給專業經理人，各家族成員在董事會機制下進行公司治理，能夠讓光陽邁向以專業經理人為核心的新世代企業。」
他坦言這個過程驚濤駭浪，外界關注不斷，但結果展現了集團內部各大股東的共識與決心，並對未來發展表示高度期待。
接棒董事長職位的柯俊斌表示，感謝集團三大家族股東的一致支持，並重申其對企業長期經營理念的堅持：「生產優質產品以滿足顧客、帶給員工良好的工作環境、提供股東穩定的投資報酬、與通路及配套廠夥伴共享經營成果，一向是我對光陽集團的期許與努力的目標。」
他並強調，將致力於公司永續發展與全球事業拓展，攜手專業經理人團隊，為光陽開創下一個黃金時代。
光陽下一步？專家直言重振機車銷量為關鍵
隨著新任董事長柯俊斌全面接掌光陽之後，馬上要面對的重要課題之一是如何帶領光陽重返榮耀，先前丟失22年的機車市場冠軍的頭銜後 ，目前光陽的市佔率都在3成上下浮動，不及主要競爭對手SYM三陽4成以上市佔，顯然已經形成明顯差距。
機車產業觀察專家向《數位時代》表示，並不意外光陽集團董事長由第二大股東柯俊斌上任，雖然光陽表示，日常管理交給專業經理人， 但市場普遍認為現有電動車計劃將被淡化，光陽未來持續走燃油車舊路，短期內可預見的是為求獲利而產生的通路戰跟產品銷售戰。
而柯俊斌與經銷體系間的高度熟識度與經營默契，有機會成為光陽逆勢突圍的重要籌碼。
中華經濟研究院國際經濟所副研究員戴志言也認為，光陽擁有22年燃油機車的核心資產， 但轉型至電動車面臨技術轉換困難，公司核心能力難以移轉，因爲電動車需要全新的營運與製造模式，與燃油車完全不同，接下來就看專業經理人是否能夠帶領光陽改變策略。
光陽工業自1964年創立以來，今年的股東會董監事改選引起廣泛關注，過程波瀾不斷。未來柯俊斌正式接任後，首要挑戰將是內部整合與外部拓展，不僅需穩定公司內部的紛擾聲浪，更得積極重奪市場領先地位，未來的發展動向備受矚目。
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責任編輯：李先泰
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