診所搶護理師「時薪1200元還有獎金」　醫驚：難怪醫院留不住人

醫院正面臨一波護理師離職潮，甚至一度引起急診壅塞的問題，追究癥結點是錢少、事多、壓力大。護理師缺口大，診所也積極砸錢搶人，就有醫師發現皮膚科診所竟然開出時薪1200元徵求護理師，而且獎金另計，讓這位醫師大嘆：終於知道為何醫院留不住護理師了！

醫院頻傳護理師離職潮，為了避免留下來堅守崗位的護理師承受過重負擔而加速流失，衛福部開始加強管理「三班護病比」。然而，此舉不但讓部分醫院被迫關閉病床，進一步造成急診病人住院更加困難，還未能有效提升整體護理人力。

根據立法院調查，護病比落實後，護理人員的執業率不升反降，從2024年2月的62.72%下降到今年5月的62.36%，創下近5年新低。護理師離職的主因之一是長期的三班輪值導致疲勞與健康惡化，但更深層的矛盾來自健保給付的不合理。

雖然今年5月1日起，衛福部依病床類型與醫院層級調整了護理費用，以醫學中心的急性一般病床為例，住院首日護理費點數為1154，病房費598，合計1752元，但與2024年台灣旅館業平均房價2960元相比，仍顯得過低。專家雖強調這是依護理專業與醫療環境設計的合理金額，卻難以消除外界對護理師未獲應有尊重的感嘆。

肝膽腸胃專科醫師吳文傑今日在臉書PO出一張照片，一家皮膚科診所開出800~1200元的時薪徵求兼職護理師，而且強調還另有獎金，吳文傑醫師也不禁感嘆寫道「終於知道，為什麼醫院的護理師們留不住了？驚嚇！」有網友留言感嘆台灣護理師薪資應該比照國外的高薪，不過，也有網友直言「唬爛」成分居多。