五天工作制是一場陰謀
大家尋找工作時，會以五天工作日為重要的條件嗎？
既然一星期有七天，為甚麼大部分人都要工作五天呢？
▪ 雖然一星期七天的規律老早就有，但大家沒有工作五天休息兩天的觀念。
主要是大家從事務農、經商工作，休息時間隨個人習慣決定，跟隨大自然作息，根本毋須服從任何人的要求。直到工業革命出現，徹底改變人類的工作性質，使用時間管理人的工作，確保生產的效率。有工作的日子，理所當然有休息的日子，而西方社會的休息便制定在教徒最重視的日子——安息日。
▪ Blue Monday 怎麼辦？以前的工人視為Saint Monday，直接蹺掉不工作！
從18世紀末開始，英國的工人大部分視周日為玩樂放鬆的日子，而不是進行安息日的活動。玩樂沒有比現在的遜色，他們會盡情在酒館喝醉賭博，加上剛好逢星期六發薪，正好有金錢揮霍，放鬆一下。當然也有人會好好進行安息日活動，留在教堂進行禮拜，但晚上還是會和朋友喝口酒，碎碎念工作的不順。
到了周一，他們多是失了魂魄的狀態，沒有回過神來工作，反正前兩天發薪了，還有餘錢可以花，乾脆好好休息。本來薪金也不多，用微薄的金錢換取一整天的自由，多舒爽！於是，大部分的工人以「Saint Monday」作為借口，光明正大曠工一天，而老闆被迫接受「Saint Monday」的假期，願意容忍這種情況。
受「Saint Monday」困擾的工廠老闆決定以星期六半天工作為籌碼，和工人達成協議，星期六會放半天假，換取工人星期一準時上班，「Saint Monday」的假期從此消失。（給半天假，換來工人星期一的全日在線，人類果然很好哄。）
▪ 麻煩的「Saint Monday」已經解決，為甚麼老闆又把星期六從半天變成一整天的假期呢？
這次是真正的宗教理由。
1908年，第一家五天工作制的紡織工廠在美國出現，這樣做是為了遷就猶太工人，好讓他們可以遵守安息日，按道理星期日可以上班，不過另一邊的基督教工人卻以星期日為安息日，總不能得罪他們，唯有將兩天成為假期。
五天工作制很快受到其他工廠採用，特別流行在猶太人為主的紡織業、工會極強勢爭取縮短工時的建築業和印刷出版業。當中最具爆炸性的，絕對是福特汽車宣佈實行五天工作制。1926年，全球最大的製造商之一的福特汽車採用了每週工作五天，一共40小時的工作時間。
▪ 萬惡的花錢循環來自福特汽車，在假日瘋狂花錢，然後星期一要好好上班噢！
亨利·福特並不是完全出於善良而實行五天工作制，一切只為了確保公司的生產。起初，他把工人的日薪足足提升一倍，希望哄得工人高興，投入工作。這樣還未足夠，他構想如何增加公司的收入和留住員工。如果工人經常上班的話，錢也無處可花，不如放兩天假期，他們可能會購買汽車和家人朋友四處尋樂，順道帶動其他消費。（即是公司發薪給你，然後你又把薪金以另一個形式還給公司啦！）
福特深信只要擁有閒暇時間，人們便會消費，因為你總會找點事做打發掉（當然他沒料得現在的人超愛宅在家，但宅在家也能消費。），再不小心花點錢，例如買輛汽車代步，在餐廳食頓大餐，買點新衣服，甚至花大錢精心安排珍貴的假日活動。
錢花狠了？那得好好工作，乖乖在星期一準時上班，再賺取金錢娛樂。福特利用消費慾把工人牢牢栓在工作上，使他們更賣力工作。假期過得快樂，自然有多點動力投入工作，公司的生產自然提高，也被美名為「好公司」，提升企業的聲譽。兩天假期換來一大堆的好處，完全值得！
多年後的今天，許多受薪階層仍然無法脫離這個循環，當然消費所享的樂不一定片面的，同時可以購買難以估計的知識，和家人朋友共享難忘的時間，畢竟生活模式是每個人的選擇。
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AUTHOR: SAM N
COVER PHOTO DESIGN: RICKY L
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