【職場生存】以為努力就可以得到好成績？職場中最傻的6種行為 做再多也不會被升職
別以為在職場上只要默默努力、做好份內事，就可以一路升官發財。公司不是你的學校，職場是一個充滿挑戰和競爭的地方，並非只要你好好讀書就能獲得好成績。有些人犯下了一些讓人啼笑皆非的錯誤行為，導致自己在上司面前留下不好印象。以下6個職場中最傻的行為，如果你中了其中2條，那麼你距離升職還是很遙遠。
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1. 自以為厲害，擺出一副誰都不怕的態度
在職場上，與人相處是一門藝術。如果你對每個人都以咄咄逼人的態度，很快就會與同事和上司產生摩擦，然後影響到自己的職業形象和發展。
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2. 以為只要努力就可以得到「好成績」
在職場上，努力當然重要，但僅僅依靠努力是不夠的。你需要具備與人合作的能力、解決問題的能力，以及良好的溝通和領導能力。
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3. 自告奮勇去做同事的工作
常見的職場陷阱，就是你以為你在幫忙，但在別人眼中卻覺得你質疑他的工作能力，甚至覺得你搶他的工作，而對你有防備心。如果同事沒有向你求救，就不需要主動幫忙，否則不但令同事反感，甚至會影響到自己的工作效率，而令上司以為你無法勝任工作。
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4. 太過天真，把上司與老闆的讚美看得太重
當然，得到上司或老闆的認可是一件好事，但是過於相信他們的讚美而搏命工作，導致自己沒有 work-life balance 卻是一種職場上最傻的行為。你需要學會獨立思考和評估自己的工作表現，並從負面反饋中找出改進的方向。
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5. 不懂得辨識上司什麼時候在說實話
有些上司可能會用委婉的方式來傳達信息，而有些則比較直接。如果你不能正確地理解上司的意圖，可能會導致你錯誤地解讀指示或期望，這會給你的職業發展帶來困難。
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6. 所有情緒全部寫在臉上
情緒管理在職場上是非常重要的。如果你無法控制自己的情緒，經常在工作場合流露出不滿或沮喪的表情，這會使同事和上司對你產生不好的印象，進而影響到你的職業發展。
Text：TopBeauty Editorial