合約員工|傳大摩在港聘合約員工 應付IPO熱潮 以節省請長工成本
中東亂局影響市場情緒,本周在港上市的中企受到衝擊,亦令今年初強勁的IPO前景蒙上陰影。路透引述消息指,為應付存不確定因素的IPO熱潮,摩根士丹利(MS)已開始在香港招聘合約員工進行IPO盡職調查,以控制整體人員成本。報道指,今次是大摩在香港首次採取此類行動。
幾年前,由於經濟衰退和中國監管變化等因素導致公司上市和併購交易復甦緩慢,部份華爾街銀行被迫加強成本控制,因此在香港掀起了一波裁員浪潮。儘管去年起香港IPO交易有所反彈,招聘職位激增,但市場波動仍阻礙了永久招聘。
消息人士表示,相較招聘全職員工,合約員工的總薪酬較低,等於可以用更少的錢完成更多的交易。事實上,自去年底以來,大摩的投資銀行部門一直在以一年合約的形式招募員工,負責上市申請的盡職調查工作。
據悉,大摩的IPO交易支援團隊成立於去年第四季,由約10人組成,主要隊參與香港及美國IPO的盡職調查工作,集中針對中企,包括進行實地考察和盡職調查會議。