WFH｜滙豐取消前線員工「在家工作」安排 高級員工至少四日在辦公室

根據媒體報道，滙豐控股要求前線員工取消「在家工作」安排，亦要求所有員工每星期最少有三日在辦公室，有關要求將於4月1日生效，亦表示疫情期間的「居家工作」時代結束。

根據公司的內部備忘錄資，要求交易員或銷售人員等前線工作員工除非與客戶見面，否則必須每周五日在辦公室工作，在備忘錄中詳細說明了更新後的混合工作方式。

備忘錄亦要求董事總經理和有直接報告的高級職員每周至少要到辦公室工作四天，而香港其他所有員工每周至少要到辦公室工作三天，其中一天必須是周一或周五 ，有關安排取決於辦公室的空間。在備忘錄中提到：「各位人事經理，你們在推動良好實踐和體驗方面發揮著至關重要的作用。」備忘錄又寫道：「我們希望你們以明確的指導為榜樣引領變革。」

有關備忘錄已經獲得內部員工證實，公司亦表示大部份員工對於有關做法表示接受，亦代表疫情期間的「居家工作」彈性安排亦隨時代結束。