NewJeans案件的判決細節曝光！閔熙珍曾利用員工調查過HYBE藝人的”黑料”

在近期判決揭露之後，企業通訊平台Slack因與閔熙珍相關的內容而備受關注。

據稱，前ADOR代表閔熙珍曾透過公司聊天室指示下屬，利用Slack蒐集多位HYBE當紅藝人可能存在的黑料。這些訊息的公開預計將引發重大爭議。

上述聊天訊息被引用於10月30日的一審判決中，該案為ADOR提告NewJeans五名成員，請求確認專屬合約有效。最終裁判結果對ADOR有利，完整判決現已可在南韓最大法律平台LBOX上查閱。

依據判決內容，閔熙珍在擔任ADOR代表期間，指示一名員工：「只要是能提訟的材料都找出來，無論是業務妨害、公平交易法違反、商法違反，或是挪用公款。把所有能找的證據都找出來。」她還補充：「你只要做這件事。找得越多越好。」

據報導，訊息中包含閔熙珍點名多位HYBE藝人，並指示員工透過公司內部通訊平台Slack搜尋可能的黑料。判決並記載了閔熙珍的發言：「你在Slack上已經找到那麼多了，不管是XX、XX 還是 XX，一定還有更多。反正Slack的紀錄也刪不掉。」

Slack被廣泛用作企業溝通工具，HYBE目前仍以其處理工作。法院指出，這些新披露的訊息似乎是為了醞釀對HYBE與ADOR的負面輿論而進行的前置作業，也對ADOR就NewJeans涉嫌違約的主張之真實性提出疑問。

法院具體表示：「被告（NewJeans）所列舉原告（ADOR）失職之事由，顯見係閔熙珍先行檢視HYBE、原告與被告之間資料後，挑選出足以對HYBE產生負面觀感並支撐訴訟所需之要素的結果。」

法律界人士指出其中的諷刺：閔熙珍試圖挖掘業務妨害、商法違反、挪用等潛在犯罪之際，本人亦可能面臨法律審視。

一位業界人士表示：「僅依據這些行為，ADOR與其母公司HYBE即可能以違反忠實義務、未經授權使用個資（違反隱私法）、營業秘密侵害、濫用職權、名譽毀損等，對閔熙珍提起民、刑事責任之請求。」

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