連續兩年度近4,000名公務員辭職 當局稱比率「已見放緩」

【獨媒報導】2021/22年度，有3,734名公務員辭職，辭職率為2.1%。根據公務員事務局提交立法會的文件，去年度辭職率為2.2%，增加0.1％，辭職人數亦再略增至近4,000人。文件稱「辭職率已見放緩」。

公務員事務局向立法會提交文件顯示，2022/23年度公務員流失人數為10,100人，佔實際員額5.7％，當中退休人數約5,800人，佔實際員額約3.3%。辭職情況方面，文件稱「受香港整體勞動人口減少所影響」，去年度辭職率為2.2%，與2021/22年度相若，形容「辭職率已見放緩」。

截至2023年3月31日，公務員編制約為192,000個職位，實際員額則為174,000人，佔香港人口及勞動人口約2.3%及4.6%。

根據文件提供的圖表，公務員的實際員額由2019/20年度起已連續三個年度下跌。至於公務員辭職情況，在2016/17年度之前，每年辭職人數及辭職率約為1,000人及0.5%，至2020/21年度逐步增至2,000人及1%，2021/22年度則升至新高，即3,734人及2.1％。

填補人手空缺的措施方面，當局指2018/19年度至2022/23年度五個間，每年平均約有12,200人受聘。文件指今年6月擴闊招聘範圍至下一屆畢業的大學本科生和研究生，反應熱烈，報考「綜合招聘考試」及「《基本法及香港國安法》測試」的大學生由6月一輪的2,500人增加一倍至10月的5,300人，其中三成為大學三年級學生（約1,600人）。

年齡分布方面，文件指39歲以下的公務員比例由2008/09年度的33.2％，增加至2022/23年度的45.4%，公務員的平均年齡亦被香港勞動人口平均年齡為低。根據文件附表，29歲以下的公務員的比例連續第三個年度下跌，攀升最高速的為30至39歲年齡組別。

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