香港航空｜港航電郵通知空服員 可自願轉地勤或半職 公司強調無裁員計劃

有本地傳媒報道，香港航空前線員工近日收到公司電郵，稱出可自願申請轉地勤或半職計劃，為期一年。有員工擔心公司經營有困難，擔憂若不參與計劃會遭解僱。港航證實推出兩項以自願參與為原則的計劃，但強調目前沒有裁員計劃。

據《香港01》報道，港航在電郵中指，公司向空中服務員提供「追求不同生命目標和生活模式」的機會。有員工透露，機師也收到相關電郵，但只提供轉半職的計劃。

港航證實推出了兩項以自願參與為原則的計劃，由7月中開始為期一年，本周五（20日）截止申請，強調兩個計劃也是自願的，包括：

計劃一：借調到港航的伙伴地勤公司新翔香港。

計劃二：「半月執勤、半月休假」。參與者將被分成兩組，一組有183日假期，另一組則有182日，每月上班半個月，其餘半個月為休假。在工作天，底薪和其他津貼將維持不變，而在假期則沒有薪金和津貼。員工福利、醫療福利、保險、放假權利和旅遊優惠將不受影響。

港航重申目前未有裁員計劃，稱計劃一的目的，是希望擴闊空中服務員的專業知識和在航空業及客戶服務的經驗；計劃二則是為了回應部分機組人員希望平衡工作與生活作息的要求，讓他們有更多時間留在家鄉陪伴家人。

港航又表示，所有成功參與計劃的員工既可享受地勤公司的薪酬待遇，也能繼續保留其在香港航空的職位及飛行資格，並需定期接受培訓，同時繼續享有香港航空醫療、員工機票等其他多項福利。