แรงงานไทย ถูกโกงค่าแรงที่กัมพูชา ซ้ำถูกยึดบัตร ทนไม่ไหวหนีกลับประเทศ
สุดช้ำ แรงงานไทย ถูกโกงค่าแรงที่กัมพูชา ถูกหลอกไปทำงานก่อสร้างที่ กรุงพนมเปญ ซ้ำถูกยึดบัตรประชาชน ทนไม่ไหวหนีกลับประเทศ
ข่าวประเด็นร้อน กรณี แรงงานไทย ถูกโกงค่าแรงที่กัมพูชา หนีกลับประเทศ อย่างที่หลายคนทราบกันดีว่า ปัจจุบันสถานการณ์ชายแดนไทย-กัมพูชา ยังคงตรึงเครียดจากปัญหาพื้นที่พิพาท 4 แห่ง จนนำมาสู่มาตรการเข้มข้นบริเวณชายแดน โดยหลัก ๆ ตอนนี้คือการปิดจุดข้ามแดนระหว่างประเทศ เปิดให้เฉพาะกรณีพิเศษเท่านั้น นั่งจึงทำให้ประชาชนทั้ง 2 ประเทศ ไม่สามารถเดินไปทำงานข้ามประเทศได้ รวมถึงกรณีคนบางกลุ่มที่ต้องการข้ามแดน แต่เอกสารไม่ครบ อย่าง 10 แรงงานที่ถูกจับเมื่อเช้านี้
10 แรงงานไทย ถูกโกงค่าแรงที่กัมพูชา
โดย วันที่ 2 กรกฎาคม 2568 เพจเฟซบุ๊ก กองทัพบก Royal Thai Army รายงานว่า กกล.บูรพาโดย ฉก.อรัญประเท ร้อย.ทพ.1201 (ชค.ทพ.12) เข้าจับกุม 10 คนไทย ขณะกำลังปีนหลังคาอาคารในลานจอดรถเอกชน ใกล้ จุดผ่านแดนถาวรบ้านคลองลึก อ.อรัญประเทศ จ.สระแก้ว เพื่อลอบข้ามแดนกลับไทยกลางดึก เผยเบื้องหลังสุดช้ำ “ถูกหลอกไปทำงานก่อสร้างที่กรุงพนมเปญ แต่สุดท้ายกลับถูกนายจ้างเบี้ยวค่าแรงนานนับเดือน และยึดบัตรประชาชนไว้”
จากการสอบสวน ทั้งหมดให้การทั้งน้ำตาว่า “ถูกชักชวนผ่านเฟซบุ๊กให้ไปทำงานก่อสร้างที่พนมเปญ ได้ค่าแรงวันละ 300 บาท แต่เมื่อทำงานครบเดือน นายจ้างกลับไม่จ่ายเงิน จึงตัดสินใจหนีกลับประเทศ โดยนายจ้างได้ขับรถมาส่งทิ้งไว้ที่ปอยเปต เมื่อมาถึงถูกผู้นำพาเรียกเงิน 3,000 บาท พวกเขาไม่มีเงินจ่าย จึงต้องเสี่ยงชีวิตหาทางกลับกันเองด้วยการปีนหลังคา จนกระทั่งถูกเจ้าหน้าที่ทหารพรานตรวจพบ”
ข่าวที่น่าสนใจ
- ฮุน มาเน็ต โต้แทรกแซงไทย กร้าวมีอำนาจตัดสินใจเปิดด่าน
- รู้จักว่าที่รมว.กลาโหม พลเอกเฉลิมพล ศรีสวัสดิ์ ประวัติไม่ธรรมดา
- “มดดํา คชาภา” โพสต์ถึง “แพทองธาร” ถูกสั่งหยุดปฏิบัติหน้าที่นายกฯ
เบื้องต้น เจ้าหน้าที่ได้ควบคุมตัวทั้งหมดส่ง สภ.คลองลึก เพื่อให้ความช่วยเหลือและดำเนินคดีตามกฎหมายต่อไป
อย่างไรก็ตาม สถานการณ์ชายแดนยังคงเป็นที่น่าจับตาอย่างใกล้ชิด เนื่องจากทางกัมพูชา ยืนยันว่า พื้นที่พิพาททั้ง 4 แห่ง เป็นของตน และได้ทำการยื่นเอกสารไปยังศาลโลก (ICJ) เป็นที่เรียบร้อย และยืนยันอีกว่าไม่ต้องการแก้ปัญหาผ่านกระบวนการ (JBC) ที่ทางประเทศไทยเสนอ ทั้งนี้ หากมีความคืบหน้าอย่างไร ทางทีมข่าว BrightTV จะมารายงานให้ทราบอีกครั้ง