สัมภาษณ์สุดหิน "เก็บกระเป๋าสตางค์เปล่าได้ แต่เจ้าของบอกมีเงินอยู่ในนั้น จะทำอย่างไร?"

ตอบคำถามสัมภาษณ์สุดหิน: "คุณเก็บกระเป๋าสตางค์เปล่าได้ แต่เจ้าของบอกว่ามีเงินอยู่ในนั้น คุณจะทำอย่างไร?"

หากคุณกำลังเข้าสัมภาษณ์งาน แล้วเจอคำถามอย่าง “คุณเก็บกระเป๋าสตางค์ที่ว่างเปล่าได้ แต่เจ้าของกลับบอกว่ามีเงินอยู่ในนั้น คุณจะจัดการอย่างไร?” คุณจะตอบอย่างไร?

คำถามนี้ถูกใช้จริงในการสัมภาษณ์งานของบริษัทแห่งหนึ่งในประเทศจีน จุดประสงค์คือเพื่อทดสอบทักษะการวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าของผู้สมัคร

คำตอบของผู้สมัครแต่ละคน

ผู้สมัครคนที่ 1: “ผมจะโต้เถียงให้ถึงที่สุด ถ้าเขายังยืนกรานว่าผมขโมยเงิน ผมจะเรียกตำรวจมาเคลียร์”

ผู้สมัครคนที่ 2: “ผมคิดว่าสถานการณ์แบบนี้แทบจะไม่มีทางเกิดขึ้น เพราะสมัยนี้คนใช้จ่ายผ่านมือถือกันหมดแล้ว แทบไม่มีใครพกเงินสด”

ผู้สมัครคนที่ 3: เป็นหญิงสาวคนหนึ่ง เธอคิดอยู่ครู่หนึ่งก่อนจะตอบพร้อมรอยยิ้มว่า “กระเป๋าใบนี้ว่างเปล่า แต่คุณกลับบอกว่ามีเงิน แสดงว่ากระเป๋านี้ไม่ใช่ของคุณแน่นอนค่ะ”

คำตอบสุดท้ายนี้ทำให้ผู้สัมภาษณ์ถึงกับหัวเราะ และเลือกเธอเข้าทำงานทันที

• ไปสัมภาษณ์งาน ถูกบอกให้ "นั่งลง" แต่ในห้องไม่มีเก้าอี้ สาวแก้ปัญหาฉลาด บอสถูกใจมาก!

• "บนต้นไม้มีนก 8 ตัว ถูกยิง 3 ตัว เหลือกี่ตัว?" คำถามสัมภาษณ์ คนตอบ 8 และ 5 ชวดงานทันที!

คำถามหลอกเชิงจิตวิทยา ทดสอบอะไร?

1. ความเข้าใจในประเด็นปัญหา

หากพิจารณาดีๆ คำถามนี้มีลักษณะเป็น “กับดัก” เพราะตั้งต้นด้วยการสันนิษฐานว่า ผู้ที่อ้างว่าเป็นเจ้าของกระเป๋า คือเจ้าของจริง ทั้งที่ไม่มีหลักฐานใดๆ

ผู้สมัครสองคนแรก “หลงประเด็น” และเลือกตอบตามอารมณ์หรือตามความคิดทันที ขณะที่หญิงสาวคนสุดท้ายเลือก ตั้งคำถามกับความเป็นเจ้าของ ของอีกฝ่าย และชี้ให้เห็นว่า สิ่งที่เขากล่าวมานั้นไม่สอดคล้องกับความเป็นจริง

นี่คือสิ่งที่ผู้สัมภาษณ์ต้องการเห็น: ความสามารถในการมองทะลุแก่นแท้ของปัญหา ไม่ใช่แค่ตอบตามสถานการณ์

2. ความเหมาะสมกับตำแหน่งงาน

คำถามประเภทนี้มักใช้วัดว่า ผู้สมัครเหมาะกับตำแหน่งนั้นหรือไม่ โดยเฉพาะในตำแหน่งที่ต้องใช้ความรอบคอบ เช่น งานบัญชี หรืองานตรวจสอบ

ผู้สมัครคนแรกตอบเร็วเกินไปโดยไม่คิดให้รอบคอบ ส่วนคนที่สองแม้จะคิดก่อนพูด แต่กลับตั้งคำถามกับตัวคำถามเอง ทำให้ดูเหมือนพยายามหลีกเลี่ยงการเผชิญหน้ากับปัญหา

ในขณะที่ผู้สมัครหญิง แสดงให้เห็นถึงความรอบคอบ มีไหวพริบ และไม่ตกหลุมพรางของคำถาม นั่นทำให้เธอโดดเด่นและเหมาะกับงานที่ต้องใช้ความระมัดระวัง

ดังนั้น เมื่อเผชิญกับคำถามสัมภาษณ์ที่ดูแปลกหรือชวนสับสน อย่าเพิ่งรีบตอบตามสัญชาตญาณ ให้หยุดคิดก่อนว่า คำถามนี้ต้องการวัดอะไร? และจะตอบอย่างไรให้สะท้อนถึงศักยภาพที่แท้จริงของคุณ

เพียงเข้าใจเจตนาของคำถาม และตอบอย่างมีชั้นเชิง คุณก็จะสามารถผ่านด่านสัมภาษณ์ไปได้ไม่ยาก

แล้วคุณล่ะ? ถ้าเป็นคุณจะตอบอย่างไรกับคำถามนี้? และคุณเคยเจอคำถามสัมภาษณ์แบบไหนที่ยากสุด? มาแชร์ประสบการณ์กันได้เลย