เมืองไทยประกันชีวิต เดินหน้ากิจกรรมจิตอาสา ยกระดับคุณภาพชีวิตและการมีส่วนร่วมของบุคลากร

เมืองไทยประกันชีวิต ตอกย้ำแนวทางการดำเนินธุรกิจที่มุ่งสู่ความยั่งยืนอย่างเป็นรูปธรรม ภายใต้กรอบ ESG (Environmental, Social, and Governance) โดยเฉพาะมิติด้านสังคม “S – Social” หรือการมีส่วนร่วมสร้างสรรค์สังคมที่ดีอย่างยั่งยืน ด้วยการจัดกิจกรรมเพื่อพนักงานและกิจกรรมจิตอาสาอย่างต่อเนื่อง สะท้อนถึงความมุ่งมั่นในการพัฒนาคุณภาพชีวิตของบุคลากรควบคู่ไปกับการตอบแทนสังคมเพื่อประโยชน์ต่อลูกค้า ชุมชน และสังคมไทยในระยะยาว

นายสาระ ล่ำซำ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่า “บริษัทดำเนินกิจกรรมเพื่อพนักงานและกิจกรรมจิตอาสาหลากหลายรูปแบบ โดยมีเป้าหมายหลักในการ พัฒนาคุณภาพชีวิตของบุคลากร และ ส่งเสริมความเป็นพลเมืองที่มีคุณภาพต่อสังคม ผ่านแนวคิด “ส่งต่อความสุขสู่สังคม” ซึ่งกิจกรรมเหล่านี้ไม่เพียงสร้างรอยยิ้มให้กับผู้รับ แต่ยังเป็นพื้นที่เรียนรู้ เติบโต และสร้างคุณค่าทางจิตใจให้กับพนักงานอย่างลึกซึ้ง
นอกจากการจัดกิจกรรมแล้ว บริษัทฯ ยังสนับสนุน “วันลากิจกรรมจิตอาสา (CSR Leave)” เพื่อให้พนักงานสามารถเลือกทำความดีในแบบที่ตนเองสนใจและถนัด โดยในปี 2568 มีพนักงานใช้สิทธิดังกล่าวแล้วถึง 260 คน หรือ 10% ของจำนวนพนักงานทั้งหมด
สำหรับครึ่งปีแรกของปี 2568 บริษัทดำเนินกิจกรรมจิตอาสาเพื่อสังคมรวม 8 กิจกรรมหลัก อาทิ
1. กิจกรรมส่งมอบความสุขให้กับน้องผู้พิการทางสติปัญญา (มกราคม) เนื่องในโอกาสวันเด็ก ณ สถานสงเคราะห์เด็กพิการทางสมองและปัญญา จ.ราชบุรี
2. กิจกรรมพับผ้าขนหนูเป็นตุ๊กตาหมี 1,000 ตัวเพื่อแบ่งปัน (กุมภาพันธ์) จัดพร้อมกันทั่วประเทศ เชิญชวนพนักงานจากสำนักงานภูมิภาคและสาขา ร่วมพับผ้าขนหนูเป็นตุ๊กตาหมี 1,000 ตัว พร้อมเขียนการ์ดส่งกำลังใจ เพื่อมอบให้น้องๆ ในโรงพยาบาลเด็กและพื้นที่ห่างไกล
นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังให้ความสำคัญกับสุขภาวะทางปัญญา (Spiritual Health) เพื่อส่งเสริมความผูกพันและความสุขในการทำงานผ่านกิจกรรมสร้างสรรค์ที่ครอบคลุมทั้งด้านศิลปะ ภาวนา ความสัมพันธ์ และกีฬา ซึ่งจะส่งผลที่ดีโดยตรงต่อ ประสิทธิภาพการทำงาน ความคิดสร้างสรรค์ และความผูกพันต่อองค์กร อาทิ
1. Blind Massage การนวดผ่อนคลายโดยหมอนวดผู้พิการทางสายตาจากสมาคมผู้ประกอบวิชาชีพการแพทย์แผนไทยคนตาบอดในประเทศไทย
2. Mandala Art ศิลปะสมาธิเพื่อความสงบและการเยียวยา เพื่อการฝึกสมาธิ โดยใช้ศิลปะภาวนาด้วยการระบายสี Mandala Art ซึ่งจะช่วยให้ได้ผ่อนคลาย พร้อมฝึกรับรู้ สังเกตและเข้าใจอารมณ์ความรู้สึกที่เกิดขึ้นระหว่างทำผลงานศิลปะ
“เมืองไทยประกันชีวิตเชื่อว่า “พนักงานคือหัวใจขององค์กร” การพัฒนาศักยภาพบุคลากรและการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เปี่ยมด้วยคุณค่าจะนำไปสู่ความยั่งยืนในทุกมิติ ทั้งในด้านธุรกิจ ชุมชน และสังคม บริษัทยังคงเดินหน้าจัดกิจกรรมเพื่อสังคมและกิจกรรมส่งเสริมคุณภาพชีวิตของพนักงานอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้ทุกก้าวของเมืองไทยประกันชีวิต เป็นก้าวแห่งการแบ่งปันและการเติบโตที่ยั่งยืนอย่างแท้จริง” นายสาระกล่าว