當你工作了一整個月，領到薪水時卻懷疑自己的付出是否值得？勞動部最新發布的薪資調查揭示，台灣的基層勞工，即使長時間從事高強度工作，薪資水準卻始終未見起色，成為全台最「血汗」的工作職業。
薪資調查出爐！
勞動部於29日公布2024年「職類別薪資調查」最新結果，揭示全台各職業平均薪資概況。調查顯示，全台平均月薪最低的兩大職類為「洗滌工與熨燙工」及「鞣革與毛皮工作人員」，月薪分別僅有29,828元與29,950元，雙雙未突破3萬元門檻。
上述兩類職業多屬高強度體力勞動，工時長、環境辛苦，卻長期處於低薪狀態，導致年輕人意願低落，進一步加劇人力短缺。勞動部指出，這些基層工作在市場上缺乏吸引力，導致業者招募困難，成為特定產業長期缺工的結構性問題。
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多職類年薪未破40萬
除了最低薪兩大職類，調查亦指出多項基層服務類職業年薪未達40萬元，包括「廢棄物收集與資源回收工」、「收票與引座人員」、「休閒遊樂場服務員」、「清潔與家事工作者」、「園藝與農牧業人員」、「美髮美容師」、「廚房幫工」及「牙醫助理」等。
其中住宿業房務人員平均月薪僅為30,941元，較去年僅微幅調升約700元，遠低於主計總處公布的經常性薪資中位數37,274元，凸顯服務業薪資停滯不前的現況。
勞動市場兩極化？
與此形成強烈對比的是高技術或高風險職業的薪資水平。調查顯示，2024年全台月薪最高職業為「航空駕駛員」，平均月薪高達32.3萬元，年薪逼近364萬元。其次為「精算師」21.2萬元、「醫師」18萬元、「職業運動員」14.3萬元及「船舶監管人員」13.8萬元，均遠高於社會整體平均值。
在不同產業中，同樣技術層級的職業其薪資落差也明顯，例如教育、住宿餐飲業中，技術職類間薪資差距較小，而在醫療、資通訊及運輸倉儲等行業，專業人員與基層技術人員的薪資則差距顯著。面對長期薪資偏低與人力短缺問題，特別是住宿、清潔等服務產業，許多業者紛紛呼籲政府擴大開放外籍勞工，以緩解人力供需失衡的窘境。
此次調查也反映出台灣部分產業存在薪資結構失衡的問題，特別是基層體力與服務型職業，長期被壓抑的薪資水準已對人力市場造成壓力，勞動部強調，未來將透過產業轉型、技能提升與勞動市場政策調整，逐步改善低薪環境，讓勞動價值得到更公平的對待，那大家對自己的薪資滿不滿意呢？
資料來源：勞動部
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