台北捷運公司宣布，將於7月1日正式成立子公司「北捷遊憩事業股份有限公司」，負責經營台北小巨蛋、貓空纜車及台北市立兒童新樂園等設施。
因應營運發展需求，即日起至6月15日止，此職位將在人力銀行上公開徵求總經理及營運副總經理各1名。
北捷指出，這次開缺的總經理職位月薪約為新台幣16至17萬元，營運副總經理月薪約為13至14萬元。除每年12個月固定薪資外，另提供約1個月年終獎金，並視個人績效及公司盈餘核發考核與績效獎金。全年獎金最高可達4.4個月，年薪最高約為278萬元。
依徵才資格規定，申請者須具中華民國國籍，且不得具有外國國籍，也不得在中國大陸設籍，或持有中國大陸之護照、身分證、定居證或居住證。總經理一職須具備於國內外200人以上表演場館、旅遊交通等相關產業擔任副總經理以上職務至少2年，或曾任資本額新台幣1億元以上國內外國營、民營企業或研究機構副總以上職務至少2年。
圖片來源：104人力銀行
這次的應徵方式將在人力銀行網站上公開報名，上傳身分證明、學歷證明、資歷證明及經營計畫書等資料供北捷遊憩公司初審，再送台北市政府遴選小組進行複審與面試，最終由董事會審議通過後正式聘任。錄取人員須依據《公職人員財產申報法》規定，向監察院申報財產。
圖片來源：104人力銀行
而根據徵才平台數據，截至目前為止，北捷遊憩公司總經理職位已吸引6至10人投遞履歷。從應徵者背景觀察，男性佔67%、女性佔33%；年齡層集中於41至45歲與56至60歲，各占33%，顯示多為具備資深管理經驗者。有趣的是，尚無31至40歲年齡層投遞履歷。學歷方面，大學與高職背景者各占33%，具碩博士學歷者則佔17%。此一分布顯示該職位吸引具多元背景且具實務經歷的中高齡人才投遞。
圖片來源：104人力銀行
北捷強調，遊憩公司成立後將以企業化經營模式負責上述三項場域之營運。除大眾運輸票價補貼仍由市府負擔外，營運盈虧將由公司自負，市政府不再承擔虧損補貼責任。北捷期盼透過專業經營團隊，提升整體營運效益，打造更具競爭力之休閒觀光服務體系。
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