請更新您的瀏覽器

您使用的瀏覽器版本較舊,已不再受支援。建議您更新瀏覽器版本,以獲得最佳使用體驗。

理財

研究:談判先出價,還是後出價好?解析「關稅大戰」背後的思維

經理人月刊

更新於 04月14日04:13 • 發布於 04月14日04:00 • 亞當.賈林斯基、莫里斯.史威瑟

1996 年時,麥可.喬丹(Michael Jordan)與芝加哥公牛隊談合約,一開始就要求巨額的 5,200 萬美元薪水,比美國職業運動員史上最高薪水多出一倍以上。

雙方你來我往之後,最後以 3,000 萬美元成交。到了 1997年/1998 年那一季,喬丹的薪水是 3,314 萬,比前一年又多 10%,依舊是 NBA 史上最高年薪。喬丹靠著第一個出價,成為 NBA 史上身價最高的球員,沒人比得上他。

喬丹的例子讓我們一窺談判最棘手的問題:究竟該不該第一個喊價。不確定性讓這個問題很難回答:我出的價會不會太低,把自己賤賣了?我出的價是否高到離譜,對方一氣之下乾脆不談了?

為了回答該不該搶先出價的問題,我們找出許多數據。過去十年,我們和全世界許多學者做過大量研究,找出這個問題的答案。

許多研究都發現,絕大多數的談判,先出價比較好!

先出價的 2 個好處

然而,如果仔細看數據,我們也發現先出價的好處要看兩件事:第一件事是資訊。如果缺乏資訊,搶先出價反而吃虧;第二件事則要看丹尼爾.康納曼(Daniel Kahneman)率先提出的「錨定概念」。

「錨點」是指影響後續評估的數值。之所以稱為錨,是因為決策者的判斷會被拉向這個數值。舉例來說,屋主幫自己的房屋出價時,這個定價會影響後續的出價。想買的人出價時,幾乎不免受到定價影響。如同錨讓船不會跑太遠,錨點會讓後續的判斷靠近這個數字。

錨點出於兩點原因會有極大的影響力:第一,人們低估錨點的力量。以二手車為例,假設定價是 3 萬美元,我們知道車子的實際價值低於定價,因而殺價。我們會想,嗯,這輛車不值 3 萬美元,因此從 3 萬往下砍。

如果最後以 2 萬 8,500 美元成交,我們會覺得自己很厲害,對吧?因為我們成功殺價。然而事實上,我們從定價的數字開始調整,可能會砍太少錢。就算知道定價 3 萬美元不合理,我們通常不會知道實際價格要再低多少才合理。

第二,不論是汽車、工作或公司,我們談判的每一件事都有正負面特質,有的特質帶來高價,有的特質帶來低價。二手車賣家搶先喊價時,買主的注意力會被高錨點引到那輛二手車的正面特質,例如低里程數,或是皮椅內裝。

然而,要是買主第一個出價,低錨點會讓注意力擺在代表低品質的負面特質,例如凹痕或儀表板有聲音。由於關注點不同,低錨點或高錨點因而產生更多效應。

先說,你才有機會先贏

第一個出價的人會得到有利的談判錨點。我們與科隆大學的穆斯魏勒做過實證研究,發現通常第一個出手比較好。

我們做了非常簡單的實驗,在出售藥廠的談判中,隨機分配由哪一方(買家或賣家)先出價。如果雙方無法達成協議,買家就得花 2,500 萬美元自行蓋新工廠,賣家則得拆掉工廠,以 1,700 萬美元個別出售設備。

基於這兩種選項,我們預期成交價將介於 1,700 萬至 2,500 萬美元之間,也就是說這場談判大約有 800 萬美元的議價空間。

如果先出價較為有利,賣家先出價的話,最終價格應該高於買家先出價。實驗結果也確實如此,平均而言,賣家先出價的話,成交價是 2,400 萬美元,然而如果買家先出價,最終價格僅 2,000 萬美元。

「先說先贏」並非美國特有的現象,全球各地都有此類效應。我們在法國與泰國所做的研究發現,第一個出價的人拿到更好的條件。

此外,搶先出價也能減少談判時權力差異造成的影響。我們在前述實驗的另一個版本,靠著讓賣家或買家手中的其他選項更具吸引力,讓賣家或買家比另一方更具權力優勢。

然而,就算一方占權力優勢,如果另一方先出價,權力優勢會被晚出價帶來的劣勢抵消。換句話說,先出價可以平衡權力差異。

不過,在某些情境下,先出價比較不利。為什麼?書名點出主題的《永遠不要第一個出價》(Never Make the First Offer)主張,讓對方第一個出價,就能知道對方的議價能力。靠著等待與聆聽,我們可以免於犯錯並取得有用情報。

是否該等待時機?先掌握這兩種資訊!

何時該等待,讓另一方先出價?答案是看我們缺乏多少資訊。

手中沒有兩種資訊會很麻煩:第一,我們可能不知道對方願意接受或付多少錢;第二,如果談判涉及眾多議題,有的議題可能是雙方的共同利益,兩方想要相同的結果,例如雙方都希望盡快成交。

如果搶先出價時不知道這兩樣資訊,等於太早亮出底牌,讓對方知道我們的弱點。

先看第一個問題──我們不清楚對手願意接受什麼樣的價格。如果碰上這種情形,最好等對方先出價。

延伸閱讀

川普掀起「關稅風暴」,企業如何因應?專家:台商應從 2 面向評估起
川普進口關稅先打到自己人!汽車巨頭斯泰蘭蒂斯宣布在美國裁員 900 人
加入《經理人》LINE好友,每天學習商管新知

0 0
reaction icon 0
reaction icon 0
reaction icon 0
reaction icon 0
reaction icon 0
reaction icon 0