經理人月刊
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在工作和生活中，我們難免遇到挫折與困難，「學管理」是讓我們解決問題、大步向前走的方法。《經理人》陪你一起，管理工作、管理人生。
助攻全聯電商營收上看百億！「全電商」如何賣出實體店的 5 倍客單價？
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KKBOX 的轉型進行式：推追星平台「FANKLUB」，能否搶到 378 億美元的粉絲經濟大餅？
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為何大家都賺，只有我賠錢出場？投資最可怕的不是漲跌，而是這些心理陷阱
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不喜歡 ChatGPT 新模型 GPT-5？付費用戶靠這一招找回 4 種舊模型
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總是在道歉、自認笨手笨腳？小心 5 種語言，是「操控者」設下的心理陷阱
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公關該怎麼處理「不能說的祕密」？丁菱娟：對外溝通前，先將資訊拆 3 類
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廢除績效獎金，反而有助提升團隊表現？找回員工「內在驅動力」，才是關鍵！
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緬懷稻盛和夫｜從 32 句名言看日本「經營之聖」的管理思維
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不到一年就狂開 30 家門市！UG 如何打破手搖飲展店速度極限？
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一周工作超過 70 小時，你願意嗎？在中國極具爭議的「996 工作制」，竟在矽谷掀起熱潮
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年匯 842 億回家鄉！東聯互動如何挖掘移工匯款需求，連年營收、獲利破新高？
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比爾蓋茲、賈伯斯都在用！緩解焦慮、增加自信的「鏡中對話法」
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這種領導者，部屬才願意追隨！8張圖看懂好主管該扮演的角色
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GPT-5 為何不賣情緒價值了？OpenAI 停止討好用戶，背後藏著奧特曼的管理玄機
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AI 生成內容遭批「低品質、不勞而獲」！品牌如何揭露 AI 使用程度，才不會引起反感？
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「我的孩子很可能不會上大學」OpenAI 奧特曼如何描繪 AI 與人類共存的世界？
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創帳 7 天漲粉 2.4 萬！華元小編如何靠一句「蚵仔煎洋芋片」經營 Threads？
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馬斯克自研 AI 晶片夢碎？外傳特斯拉解散超級電腦團隊，轉向三星、英特爾懷抱
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破千封履歷只選 24 人！星展如何用 AI 釋放人資 8 成工時、招募精準度提升 3 成？
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這招讓萬名求職者現形！資深主管用「反向提問」識破人才是否有備而來
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員工眼中的好主管長怎樣？從 Google 內部問卷，看頂尖企業如何評估管理者表現
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好的主管才能帶領團隊起飛！7 個重要反省，助你升級領導力
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為何那麼多手遊要讓人免費玩？遊戲公司靠 2 招，默默創造獲利
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「就算給我報表，我也看不懂！」foodpanda 如何靠「陪跑機制」逆轉餐飲老闆的數據痛點？
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迪士尼 CEO 熱門接班人選！他麾下的「體驗部門」為何是集團的金雞母？
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庫存太多，又放到壞掉？用 DOWNTIME 模型，揪出工作流程中的 8 種「浪費」
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川普稱台積電將投資 3000 億美元設廠？公司回應：不評論
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能力好 ≠ 懂管理！新手主管該如何站穩腳步？黃仁勳等 CEO 這樣建議
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併購逾 20 家跨國企業、外籍員工占 8 成！國巨如何讓被併公司主管為其效力？
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台積電 2 奈米技術外洩？員工疑涉竊密遭懲處，公司最新聲明一次看
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台灣每 5 條進口鮭魚就有 1 條來自爭鮮！20 年來，它不只是壽司店，還是重量級進口商？
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無法做決定時，你身邊有能提出諫言的「廚房內閣」嗎？有利職涯、財務 3 個致富習慣
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披薩大戰開打！達美樂宣布提告必勝客抄襲「火山披薩」
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團隊人心渙散，工作沒衝勁？由外而內提升凝聚力，要先有這 8 個共識
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緊盯不放沒有用！指望員工變得自動自發？先用６面向評估人才「積極度」
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為何有些同事總是游刃有餘？想終結手忙腳亂，請把注意力放在「Ｂ象限」的工作
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不是你不會理財，而是大腦在偷偷妨礙你？辨識投資中的「心理陷阱」
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上萬筆 ChatGPT 私密對話暴露在搜尋結果！OpenAI 急關閉一功能
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團隊討論重大決策時，你敢出聲嗎？掌握 3 重點，成為能「帶動風向」的人
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4000 元 buffet 為何一位難求？饗賓用「提案力」讓消費者甘願買單
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台灣市占最高的共享行動電源！ChargeSPOT 為何能助攻百貨、超商賺更多？
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明明有在投資，攤開帳本卻像一場空？投資前，先打破這 8 個迷思
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升遷靠實力，帶隊靠理解與支持！成為主管後，這 3 件事不能忘
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85% 的恐懼只是虛驚一場！焦慮時回想這 3 句話，幫你戰勝內耗
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平均住房率達 8 成！旅館界經營之神星野佳路如何用「極致服務」翻轉品牌印象？
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管員工超嚴格，自我管理卻不怎麼樣！有毒領導者的 8 種常見惡習
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引爆社會現象、思想潮流的暗黑公式：你以為的「主流民意」，可能是少數人決定的！
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只會讚美部屬，是害了他也害了團隊！4 種帶人風格，你是哪一種？
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總是不自覺地擔心犯錯、內耗？心理學研究：容易自責，反而會提高失敗率
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半導體業誰領最多？這些「非主管職」年薪破百萬，企業首重 6 大性格特質
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回訊息時，習慣加上波浪或表情符號？專家：太常使用，小心表達能力扣分！
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如何破除財報障眼法？股神巴菲特用這一招：從「現金」下手！
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DREAM PLAZA 來了！迎戰全球百貨密度最高的信義商圈，專家盤點 2 優勢、1 挑戰
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部屬表現差卻自我感覺良好，該怎麼溝通？好主管會做的 3 件事
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躍升第 4 大金控！台新新光金正式合併，3 重點一次看
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AI 可以經營一間商店嗎？Anthropic 報告揭：超會賣東西，但愈賣愈虧！
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「要學會成功，得先學會失敗！」籃球巨星麥可．喬丹的致勝哲學
07月24日03:00
4種類型的員工，領導方式大不同！你的部屬是哪一種？
07月23日17:00
這９句話，別再對年輕人說了！《新手主管實戰練習範本》的Ｚ世代溝通指南
07月23日11:00
提提研母公司登創櫃板！歷經分家、連年慘賠上千萬，李昆霖如何走出低谷？
07月23日07:00
員工點頭稱是，未必真的認同你！可能是檯面下的「權力動態」在作祟
07月23日06:00
同理心也會過勞？出現 4 種症狀，你可能正在經歷「慈悲枯竭」
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想讓AI生成更精確？你必須學會「語境工程」
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台灣家具品牌 GAGU 全台門市暫停營運、員工放無薪假！發生什麼事？
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快樂是有方法論的嗎？專家揭「最幸福的人」會實踐 10 個日常習慣
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主管，不用是團隊裡最厲害的那一個！常問部屬2個問題，帶團隊一起變強
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有子女、高收入者，為何更需要 AI？報告揭：3 面向改善工作生活平衡
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你訂的 KPI，員工沒興趣追？溝通工作目標 4 步驟，幫部屬找回企圖心
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會議上，總是少數人獨占發言權？4 個小技巧，讓所有人都能踴躍表達看法
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聰明主管都知道的領導矩陣：這樣分配工作，部屬能做得快又好
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優秀主管不會有的 10 個心態！這樣帶人，部屬才會愈做愈好
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2025 上半年暢銷書榜｜博客來、Kobo、誠品暢銷書你讀了幾本？
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原本只是輔助電商的內部單位，AWS 憑什麼成為亞馬遜最會賺的小金雞？
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分身乏術的主管，怎麼帶好團隊？20 年領導力教練：把 3 個認知放在心上
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LINE Pay 電支平台「LINE Pay Money」獲准成立！你該重新註冊、換帳號嗎？
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一直想事情會更不快樂？心理學研究：大腦閒著沒事，煩惱就會找事
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何飛鵬專欄｜工作者要勇敢說「不」
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一鍋撐起 7 成營收！築間火鍋如何讓回客率超過 7 成、連 4 年營收創新高？
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工作一團亂，先別怪運氣太差！你是把力氣花錯地方的「AC 型職員」嗎？
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22 億元負債壓力扛不住了！英業達撤回子公司破產聲請，改走清算程序
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從「每天接到 CEO 電話」到撐起 15% 營收！緯穎如何從 0 到 1 組建馬來西亞廠？
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綜所稅免稅額將調升！700 萬戶可望減稅，報稅 4 大調整一次看
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改變柳井正一生的書！UNIQLO 熱銷全球的祕密：創辦人靠３句話，邁向世界第一
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街口支付母公司爭議引爆商家停用潮！momo、PChome、蝦皮關閉付費選項
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遇到職場 PUA 怎麼辦？專家：用 3 招策略性遠離心理操縱
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先爆發、再修正混亂！讓你滑社群滑到氣噗噗，背後是演算法的詭計？
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為什麼川普關稅戰和氣候災難，逼得企業老闆不得不學AI和ESG？
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不只綠領受歡迎！８年成長近４倍，「新綠領」人才竄紅中、4 職務最常見
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勞動部：448 家企業違法勞基法！名單、違法情事一次看：哪個產業、情況最嚴重
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