經理人月刊
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在工作和生活中，我們難免遇到挫折與困難，「學管理」是讓我們解決問題、大步向前走的方法。《經理人》陪你一起，管理工作、管理人生。
AI 也有個性？研究揭露 9 款 LLM 性格差異、最佳應用場景
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買家樂福，又投資 Yahoo、PChome！統一透露：近年併購策略有所轉變
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派給部屬的案子，你會出手「指導」嗎？擅長激勵員工的主管會這樣做
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近 4 成「沉默薪貧族」來了！加薪條款 2026 上路，為何可能催生更多「佛系白領」？
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生涯規劃怎麼做？一張圖秒懂：生涯規劃不是「選工作」，而是「經營人生」
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實測《打造職涯優勢地圖》模板｜Ikigai 幫我把喜歡的事，變成有價值的工作力
23小時前
覺得工作好累好厭世？4 個提問釐清職涯方向，幫你重新出發
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台灣每2個紙箱用紙，就有1個來自正隆！紙箱龍頭如何帶領產業做到近98%回收利用率?
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繼外包人員後再裁正式員工！花旗宣布裁員中國 3500 人，IT 部門成重災區
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與人有摩擦時，通常只會發飆或隱忍？高情商的人，用一套公式聰明化解衝突
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《富比士》台灣 50 大富豪出爐！富邦蔡家重返榜首、這兩位常客跌出榜外
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「對職場失望透頂，所以更想改變它！」Z 世代當上主管，會是什麼情況？
06月05日08:00
我們正處於「科技黑暗谷」！演算法不僅讓網路生態越來越易怒，還正在剝削情緒、動搖民主
06月05日08:00
川普政府關稅政策衝擊，台灣科技產業如何站穩未來黃金 10 年？
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「我是為你好才說實話！」說這種話的人是坦率，還是口無遮攔？
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達明如何靠「不像人的機器人」獲輝達青睞、躍升業界第二巨頭？
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刻意激怒你，只為賺點擊？小心落入「憤怒釣餌」的圈套
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麗嬰房擬出售上海子公司股權！54 年老字號童裝巨頭，發生什麼事？
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你的員工還待得住嗎？研究：主管做「這件事」比給獎金更能收服部屬的心
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ChatGPT 又講出虛構內容敷衍你？改善回應品質的 5 種指令技巧
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113 上市櫃員工薪資榜出爐！第一名平均年薪 478 萬元，竟不是半導體業？
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從台灣到海外、從Grab到加密貨幣交易所，跨國公司設計主管：每一次轉職都是一次人生的 prototype！
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日本半導體業將靠「放下偏見」崛起？從台積電在熊本設廠，看日企的意識轉變
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FOREVER 21 二度聲請破產，美國 354 間門市全數關閉！曾經的快時尚帝國怎麼了？
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公司裡所有人都需要 AI 嗎？哈佛報告揭：人工智慧最影響誰的工作
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普發將近 100 萬給所有員工！這間日本企業在想什麼？
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部屬都很優秀，該晉升誰當主管？哈佛研究：這個識人術超有效
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中信金人事變動！辜仲諒將於 6 月股東會後請辭董事
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ChatGPT 模型怎麼選？全系列適用場景、優點、差異一次看
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2025 行事曆｜總統府公布了！下半年這 3 天確定全國統一放假
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下一場 AI 競爭要靠它！耐能智慧定義的 NPU 如何征服全球？
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再傳滙豐大裁員！歐洲數十名分析師遭裁撤，連知名研究主管也難逃
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坪效高於好市多、超出沃爾瑪 4 倍！這家超市如何靠「人味銷售」突圍？
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2025 新鮮人薪資、職缺數創新高！哪種人才最受青睞？
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一次拋出兩個提案，反而更好談？商學院教授力薦的談判技巧
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總想滿足所有客戶？專家：要有效刺激獲利，照顧好「這群人」就夠了
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邊裁員邊砸錢！上半年科技業逾 6 萬人丟飯碗！又是 AI 惹的禍？
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《經理人》AI 學習趨勢大調查：超過 8 成員工自學 AI，為何無法真正融入工作？
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近 5 成新鮮人寧選兼職不做正職！人力銀行調查揭 Z 世代求職期待
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Google I/O 2025發布會說了什麼？6 大重點一次看：AI從語言模型走向行動代理
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業績衰退時，如何找到問題？康寧用「80/20 法則」揪出賠錢產品
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AI 改寫矽谷招聘邏輯：「青年神話」消逝，比起頂尖年輕人，科技業更愛「這款人」
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和主管超不合？專家：試試這 3 個方法，扭轉你們之間的關係
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你對工作的初心還在嗎？料理職人捏壽司 60 年，卻從未倦怠的祕密
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日本企業推「上司選擇制」：主管們，你有信心員工會選你嗎？
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AI 很聰明，為什麼還不能幫我們把工作做完？AI的3大核心限制
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遠離有毒關係！心理學家：有這 7 種特質的人，可能是「自戀型人格」
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營收創高卻喊「一年比一年辛苦！」， 統一超商龍頭地位的經營難題是什麼？
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從晶片供應商到AI系統解決方案商，聯發科的轉型藍圖
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黃仁勳驚喜站台！劉揚偉親揭：為何鴻海攜手輝達打造 AI 工廠？
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科技業薪資狂飆、「這個職缺」卻無人問津？104 揭企業留才策略
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好多專案擠在一起，如何同時掌握進度？5 個技巧讓你兼顧速度與品質！
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Arm 搶占 AI 邊緣戰場！裝置端部署成企業下一步戰略關鍵
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「多職工作」成常態！為何愈來愈多人擁有多份收入？如何避免職業倦怠？
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揭露輝達的 2 大轉變！黃仁勳 Computex 演講：台灣有機會成為 AI 產業的領頭羊
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補貨後，為何特價品又能原價賣出？日本炒鞋天王的商品陳列小心機
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「無路可走是最美好的禮物」，從年虧8千萬到年收30億的CEO如何思考困境？
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星展爆勞資糾紛！工會痛斥「獎金打 6 折」，資方回應了
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Gogolook 改列上市！Whoscall 免費版就很好用，他們靠什麼賺錢？
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Z 世代習慣打字、40% 嘆 「手寫好難」！專家揭書寫能力退化的隱憂
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日產確定裁員 2 萬人，2024 年度虧損創紀錄，到底多慘？
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投入半導體是場「賭注」？半導體紀錄片《造山者》重現台灣的經濟轉型
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泰豐宣布「關閉並出售」觀音廠！70 年老字號輪胎廠被什麼壓垮？
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兢兢業業才能獲得成功？大谷翔平、俠客歐尼爾都證明：這件事更重要
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找不到自己真正想做的事？覺得熱情是「找」來的，只會害你白白等上一輩子
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從咖啡轉做吃到飽、火鍋、健身房！路易莎董座：有機會永遠要去追
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會增值的禮物！永豐金證券推全台首創「股票禮品卡」，要怎麼用？
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認真投入那麼久，成果感覺還是零？比「堅持到底」更重要的事
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其實工作不必這麼累！用這 10 種方式，你可以一分努力、十分收穫
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又裁員！微軟宣布裁減全球 6000 名員工，劍指管理階層
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蝦皮碰過壁、7-11 還要做！零售業想在會員訂閱制吃到什麼甜頭？
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AI 會是怎樣的工作者？研究實測：理解差、不熟工具，還會誤判完成任務
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永續壓力成差異化轉機，海陸家赫打造工業油品一站式服務新商模
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近視族要換個品牌戴了？台灣隱形眼鏡大廠驚傳倒閉、欠薪
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Panasonic 宣布全球裁員 1 萬人！劍指這 2 個部門
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從被幾十個創投拒絕，到打下７成市占！雲象如何用 AI 說服醫院買單？
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巴菲特宣布退休！接班人為何是他？從阿貝爾看波克夏的轉型
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不喜歡的工作，何必勉強？改變 4 個工作觀，把興趣變成可溫飽的職業
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你也曾與 AI 談心嗎？給予滿滿情緒價值的 AI，為什麼可能有害？
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AI 代勞寫履歷愈來愈常見！如何揪出求職者的經歷是否「膨風」？
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什麼是理想的工作？往上爬是一種選擇，但「萬花筒」人生更快樂
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職場媽媽還好嗎？生活疲勞指數創 6 年來新高！96% 想離家喘息
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會議時間安排也暗藏玄機？做好 2 件事，就能減少干擾、提升效率！
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BooksPad 有望進帳億元！博客來電子書閱讀器憑什麼 3 個月內賣破萬台？
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因應川普2.0，台灣企業赴美投資，人才輸出有哪些挑戰？
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埋首工作，必定犧牲自由？管理大師韓第：別用職涯定義全部的自己
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看待工作的眼光，決定了你是否幸福！工作分 3 個層次，你在第幾層？
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不知不覺就「大爆買」？賣場陳列靠 2 個小心機，讓你燃起購物慾
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從聯手抗秦到楚漢相爭，項羽和劉邦教我的事：贏就要贏得徹底！
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因關稅壓力賣身下市？Skechers 以 94 億美元出售，轉為私人企業
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「賺到更多錢，我就會更快樂？」別傻了！一張表，解密幸福人生的「選 3 哲學」
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主管到底在累什麼？專家：想做好「向上管理」，先搞懂他的壓力來源
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「給予意義」還是「掌控一切」，決定你是「啟發型領導者」還是「惹怒型領導者」？
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為何台幣狂升值？央行總裁楊金龍親揭原因，撇除操縱疑慮
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機車大廠 KTM 退出台灣市場！母公司負債逾 600 億台幣、陷破產危機
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台幣飆破 30 元，誰賺翻、誰虧慘？一文看升值潮下的贏家與輸家
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台幣升值、飆破 29.6 元！換匯潮癱瘓各大網銀 App
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一對一會議，談什麼？組織心理學家：先從「讚美部屬」開始吧
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花更多錢買套餐、加購商品，為何卻覺得賺到了？一文拆解「綑綁經濟」
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你想努力工作，還是聰明地工作？咖啡館客人給我的職涯啟示
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成長趨緩，百貨卻愈開愈多？全台 2 年內開 22 間商場，為的是什麼？
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《正義》作者、哈佛教授桑德爾給台灣的啟示：川普崛起的本質就是貧富差距與不平等造成的民主危機
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2024 新鮮人平均起薪 37K！大學畢業生在哪個產業領最多？
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國泰金配息 3.5元、創三年新高！股票股利、現金股利差在哪？
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今年第三檔 ETF 下市！00925 淨資產跌破警戒，電動車概念股不紅了？
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35 歲後，更容易感受到倦怠！與其冒險離職、果斷求去，不如先嘗試５個改變
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追求理想不必等退休！打破 3 大迷思，用「Ikigai」建立有價值、有目標的生活重心
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Z 世代並非只靠手機社交！揭密他們熱衷的 11 種實體活動
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員工持股信託是什麼？富邦金、佳世達、台泥都在做，兩圖看懂員工福利信託
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知名日本服飾品牌台中千坪門市宣布熄燈！思夢樂：新據點籌備規劃中
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過半勞工擔心失業！最新調查揭露：關稅戰如何影響企業人力規畫？
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跑贏賓士、奧迪！BMW 電動車如何蟬聯 3 年豪車品牌銷售冠軍？
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商機估不準、花費抓不好？專家：一流工作者都會用「費米推估」解決問題
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別錯怪 AI 不聽話！拆解 ChatGPT 常見的 7 種使用錯誤
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講話一氣呵成，可能不是好事！溝通專家：刻意做一件事，說服力暴增十倍
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從五金行變成「台版唐吉訶德」，小北百貨有什麼底氣？
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調查：逾 6 成求職者對 AI 篩選履歷感到不安！企業該怎麼應對？
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經典 IP 翻拍策略失效？從《白雪公主》看迪士尼的內容困境
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一言不合就離職？新世代員工的高離職率，可能是這５個原因！
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LG 手機正式走入歷史！6/30 起全面終止更新與服務
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2025 年 5 月報稅懶人包最全解析：免稅門檻、報稅流程一次看
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從併銀行、證券到金金併，金控擴張版圖下一步怎麼走？
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7 成企業還沒用上 AI！老闆們都高喊導入，為何腳步卻慢吞吞？
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魏哲家正面回應關稅議題！台積電 Q1 法說會 4 重點一次看
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生活工場傳將關閉全台實體店！逾 30 年老品牌為何走到這一步？
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光陽經營權變天！董座柯勝峯交棒，由現任執行長柯俊斌接任
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蘇姿丰快閃來台｜全球最賺「打工女王」如何粉碎質疑、超車 Intel？
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你有「時間表」嗎？給大人的高效祕訣：小時候怎麼上課，長大就怎麼工作吧！
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與同事吵架，千萬別犯的錯！白宮、聯準會顧問：溝通沒有共識，可能是忽略一件事
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從歷史解讀川普的新關稅！3 種貿易戰結果，這次是哪一種？
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研究：談判先出價，還是後出價好？解析「關稅大戰」背後的思維
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「福斯香腸」到底有多香？賣的比車子還狂，一年狂銷 850 萬根！
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台灣人不婚，他卻逆勢買婚宴會館！御嵿孫正強大啖餐飲商機、搶熊本台積市場
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台灣支付赴日都靠它！日本支付霸主 PayPay 如何後來居上、搶占近 7000 萬用戶數？
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砸下關稅核彈後急停火，川普在玩什麼把戲？專家解析狂人談判術
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短影音將成為下一個公版履歷？掌握 4 技巧，面試機率高 10%
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川普的一道政策，為何能引起全球恐慌？關稅是什麼？為何能作為國家武器？
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9 成 3 上班族年後仍想跳槽，創 12 年同期新高！最夯轉職行業揭曉
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搞不懂自己為何生氣、低潮？寫下「情緒勞動」筆記，找出自救 SOP
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樺晟、福懋油財報難產、股票恐淪壁紙！未補交最快 11/18 下市
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川普掀起「關稅風暴」，企業如何因應？專家：台商應從 2 面向評估起
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川普進口關稅先打到自己人！汽車巨頭斯泰蘭蒂斯宣布在美國裁員 900 人
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下了班依舊忙碌，待辦事項彷彿永遠不會變少？你可能是「過度成就者」！
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川普關稅衝擊物價，美國民眾卻掀起「搶購潮」！恐慌為何讓人更想購物？
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拒當男款的「縮小版」！杜綉珍如何打造全球第一女性自行車品牌 Liv？
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錢不夠用啦！72.4% 上班族為生活開銷苦惱，逾半數考慮兼職
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企業決策和員工利益打架時，該怎麼辦？施振榮揭台積電「獨董過半」的用意
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4 月交通新制上路｜7 條快速道路調降速限，駕駛人小心別違規！
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新新併獲准！金管會同意台新金、新光金換股合併，更名「台新新光金控」
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「喬王」課的幕後推手！狂銷 3000 萬元的「王金平溝通協調課」如何誕生的？
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綠領職缺成長3倍、起薪中位數高14%！4大職務類型與跨域技能為關鍵
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躺平、怕吃苦？1111 調查揭：6 成 Z 世代自認遭社會誤解，最想撕掉 5 大標籤！
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實測「理想生活實踐模版」｜從計畫到行動，用九宮格 + 習慣追蹤提升目標執行力
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挪出餘裕、眼光放遠，學會「放長線釣大魚」！5 個方法助你培養「長線思維」！
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公平會亮綠燈！永豐金併京城銀有望，為何砸 599 億也要併購？
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生科系畢業到水泥業守護生態？台泥新職缺「生物多樣性研究員」在做什麼？
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AI 時代下，傳統組織已死！吳恩達揭示：主管不再是做決策的最佳人選
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傳凱基金砸近 300 億併安泰銀！凱基金、安泰銀回應了，到底怎麼說？
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圖解｜別搞錯重點了！成功學大師柯維：想成功，先要成為真正「獨立的大人」
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三星 19 年「電視帝國」背後的神山殞落！副會長韓鐘熙猝逝，享壽 63 歲
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為什麼有些道歉，讓人愈聽愈生氣？專家：別把抱歉，當成「操縱人」的手段
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新的一年，別把精力都放在「內耗」上！建立３心態，擺脫無力感、自責的循環
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永豐實總經理李宗純逝世！曾掌舵五月花、橘子工坊等品牌，未來人事怎麼辦？
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80% 新年目標撐不過兩月！專家：掌握９招打破年年立志、年年放棄的循環
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