經理人月刊
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在工作和生活中，我們難免遇到挫折與困難，「學管理」是讓我們解決問題、大步向前走的方法。《經理人》陪你一起，管理工作、管理人生。
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不只賣鏟子，更看中水龍頭！黃仁勳掏3800億買下hugging face，為的是哪塊商機？
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同期走光、新人半年折損 4 成！該跟著離職嗎？人資專家：先問自己 2 個問題
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同事得知你用AI，卻覺得你偷懶！實驗揭：坦承使用AI，反成職涯扣分題
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65% 白領懷念沒有 AI 的日子！研究揭：人們幫它擦屁股的時間，比省下的還多
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同事被裁員、團隊情緒低落，主管別再裝沒事：小心「有毒正能量」正在傷害團隊
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技術做得到，不代表商業值得做！元初豆坊如何把 45 元豆漿賣成全家爆品？
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有人天賦異稟卻停滯不前，大谷翔平憑什麼一再突破自己？這件事決定差異
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健忘、拖延成性，就代表有 ADHD 嗎？醫師：關鍵不在行為本身，而在這一點
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從洗臉皂到洗晶片！百年大廠花王，如何成為台積電供應商，拿下半導體 60% 關鍵市占？
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如何用 3 檔 ETF 為自己加薪？簡單 3 步打造月領 4 萬被動收入
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你最擅長的事，可能正在困住你！升上總經理卻卡關的啟示：別再用「執行者」思維
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大谷翔平即使被三振，也能馬上放下？一流運動員都在練的「遺忘力」
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總是說「沒問題」的部屬最快離職！想留下好人才，主管只需做對這 3 件事
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員工 30 年內留停 7 次！為什麼心理假，救不了集體崩潰的職場？
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比爾蓋茲嚴正警告：有些事不該交給 AI，我們該設置「人類保護區」！
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經常講這 5 句話，想不受歡迎也難！有魅力的人都在用的「好人緣金句」
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別再為失控自責了！心理學家：情緒穩定不是天生修養，而是靠 5 個習慣
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輝達 Q2 財報全面超車分析師預期：營收、獲利雙漲！明年財測樂觀，毛利率卻下滑
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主管紅著眼眶、用哭腔開會，員工會看不起他嗎？一份研究顛覆了你的想像
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愛做白日夢的人，晚上的夢也特別「跳針」？287人研究揭露夢境的祕密
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薪水不到位，就別找我當主管？調查曝破６成拒升遷，要加薪到這個價碼才點頭
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升降桌白買了？科學證實「站著辦公」尷尬真相：站一小時只多燒 9 大卡
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71%員工愛用、Z世代卻嫌老！職場emoji大調查：這個符號最容易被討厭
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員工表現只有 50 分，卻給自己打 90 分——這時候，主管的溫柔不是解藥
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稻盛和夫的用人智慧：團隊裡這 6 成「可燃人」最沉默，卻是提升士氣的關鍵
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老闆一句「這樣比較快」卻害直屬主管被架空！越級管理為何致命？
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科技業逾 4 成職缺是「非技術職」！掌握 5 個重點，文組生也能拿到高薪門票
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「只要努力就能做到任何事」是最傷人的謊言？換講這 5 句話，培養孩子的抗壓性
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AI 一直進化，你還在使用過時的萬用指令？2026 重新學 Prompt，抓對重點、精準產出
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二刷三刷、還專挑IMAX、4D影廳！Z 世代不只重返電影院，還花更多錢買體驗
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人生走到盡頭時，什麼事會留下遺憾？安寧醫師：總是告訴自己「已經太遲了」
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30 歲的布丁狗最會賺錢！三麗鷗怎麼用 450 個角色，把「可愛」變成穩定現金流？
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念到名校畢業，卻乖到當不成領導者？這樣教出來的孩子，注定活成「公司的棋子」
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「廁底放鬆」正在悄悄流行：為何逾 4 成員工只敢崩潰給馬桶看？
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勇敢冒險是好運的入場券：沒人拉你、推你一把的時候，你敢不敢縱身一跳？
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大學生可免費領一年份 Google AI Plus！怎麼領？有哪些功能？一次看
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戰鬥陀螺為什麼又翻紅？背後推手多美用這兩招，收服「不想長大的大人」
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休假也被主管的訊息弄得心神不寧？用超簡單的腦科學技巧，一秒斬斷職場壓力
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分頁開一堆，有比較厲害嗎？研究揭密：一心多用反而降低 40% 工作效率
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40年最難忘一役，大巨蛋商場8/22試營運，SOGO總座喊話：「不會輸給101！」
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炒烏龍麵給人的滿足感，是什麼決定的？答案反映出你能否區分「價格」與「價值」
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同事升主管之後，為何變了一個人？別急著罵他瘋，先問問是誰把他逼成這樣
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2027世界12強棒球賽、2028奧運資格賽確定台灣主辦！辜仲諒：球迷相挺，將力拚洛杉磯奧運門票！
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賴清德拍板！2027 普發一萬來了，預算哪裡來？最新進度一次看
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009826 台版VT值得買嗎？全球 VT 差在哪？貝萊德世界股票成分股、內扣費、風險一次看
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他在矽谷到處敲門，竟「敲」出一份工作！關於好運的真相：勇敢的人才配擁有它
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調查揭上班族的「地下午睡文化」：9 成上班族固定小睡、6 成不敢讓同事知道
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完美的開頭是成功的一半！演說時善用 4 個開場方式，讓聽眾眼睛一亮
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喬登在閃光燈下練球、柯瑞戴著遮蔽眼鏡投籃...頂尖運動員為何故意擾亂自己？
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退休金到底該存多少？答案藏在財富階梯的「第三層」
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老農津貼、國保生育給付入帳！8月勞保、國保、勞退等 19 筆補貼一次看
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