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移民署串聯服務網絡 守護新住民家庭

TCnews 慈善新聞網

更新於 07月17日00:28 • 發布於 07月17日00:28
移民署花蓮縣服務站主任王秋瓊(左)拜會花蓮縣警察局局長范織坤(右),與局長就移民事務、國境安全及跨機關合作交換意見,攜手建構安全、友善、多元共融的生活環境。

移民署北區事務大隊花蓮縣服務站新任站主任王秋瓊履新將滿一個月,為深入瞭解花蓮地區移民事務推動現況,並強化跨機關合作及新住民服務網絡,近期陸續拜會花蓮縣警察局、法務部調查局花蓮縣調查站,以及花蓮縣新住民家庭服務中心、新住民學苑、新住民社區關懷據點等相關單位,針對業務推動、資源整合及服務合作等議題交換意見,同時分享最新移民政策與照顧措施,期盼透過第一線服務據點,讓更多新住民及外國專業人才家庭即時獲得政府資源,共同建構更完善的支持網絡。

移民署花蓮縣服務站主任王秋瓊(中)拜會新住民壽豐鄉服務據點牛犁社區交流協會的新住民學新中心主任楊雪霞(左),交流新住民照顧工作,期盼攜手將政府資源傳遞給更多有需要的新住民及外國專業人才家庭。

王秋瓊表示,《新住民基本法》已將「新住民」的照顧對象進一步擴大,除婚姻移民外,也納入因專業、技術、投資等事由在臺居留或永久居留的外國專業人才,以及其新住民子女等。移民署除肩負國境安全與移民管理外,更希望成為新住民及外來人才在臺安心生活的重要後盾。因此,近期拜會除建立跨機關橫向合作機制外,也特別向第一線服務人員說明最新政策,希望透過第一線夥伴的協助,讓每一位符合資格的新住民都能及時獲得相關權益與照顧。

花蓮縣服務站團隊拜會新住民秀林鄉及新城鄉服務據點社團法人台灣家庭照顧多元支持服務協會,分享最新移民照顧政策,攜手第一線夥伴打造更完善的新住民支持網絡。(右2為花蓮縣服務站主任王秋瓊、右1為協會主任林慧絢)

她進一步指出,配合《外國專業人才延攬及僱用法》第二階段新制上路,符合資格的外國專業人才、外國特定專業人才及外國高級專業人才,其本人、配偶、未成年子女及因身心障礙無法自理生活之成年子女,於取得永久居留資格後,如合法在臺居留累計滿10年,且每年居住達183日以上,當發生身心失能情形時,符合相關規定者,即可申請身心障礙及長期照顧等社會福利服務。她強調,政策真正的價值,在於讓有需要的人知道、看得到,也用得到。因此,希望透過新住民服務據點平日與民眾建立的信任關係,主動提供相關資訊並協助轉介,讓政府的照顧不因資訊落差而錯失應有權益,讓更多在臺深耕發展的外國專業人才及其家庭感受到臺灣社會的溫暖與支持。

王秋瓊主任(左1)走訪新住民吉安鄉服務據點台灣國際家庭互助協會 ,期盼透過第一線服務夥伴,讓更多符合資格的新住民及外國專業人才家庭了解政府福利,讓照顧不漏接。

王秋瓊表示,到任後馬不停蹄拜會相關單位,不只是建立聯繫,更是串起政府與民間共同服務新住民的重要起點。花蓮縣幅員遼闊,新住民及外國專業人才家庭分布於各鄉鎮,更需要結合中央、地方政府與民間團體的力量,將服務深入社區、延伸至每個角落。未來花蓮縣服務站將持續秉持「關懷、服務與專業」理念,深化與各服務夥伴的合作,透過資訊交流、資源整合及政策宣導,攜手打造更綿密、完善的新住民支持網絡,讓每一位選擇在花蓮落地生根的新住民及外國專業人才家庭,都能安心生活、穩健發展,共同營造安全、友善、多元共融的幸福家園。

(撰文、攝影:移民署)

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