請更新您的瀏覽器

您使用的瀏覽器版本較舊,已不再受支援。建議您更新瀏覽器版本,以獲得最佳使用體驗。

理財

00878配0.4元,未來會再降嗎?艾蜜莉提醒:釐清持有目的,打造最強配息機器

Smart智富月刊

發布於 09月02日01:00 • 艾蜜莉 更新時間:2025-09-01

圖片來源:Adobe Firefly

國泰永續高股息(00878)2025年8月18日除息0.4元,有大大說,現在等於還有7%左右的年化殖利率,還算是可以接受,但就怕它繼續下降,下次配息再低於這個數字怎麼辦?

配息到底會不會再變低,這個我也沒有辦法預測,但以現在00878還在20.5元左右的股價來看,就像前文說的,年化殖利率仍有7%以上,一樣是優於定存或是大盤報酬率。

不要去比報酬率好了,不然怕被認為我在預測什麼。退一步講觀念:配息減少,不代表報酬變差,因為只是沒有配出來,沒配出來的那部分還留在ETF淨值中繼續累積,原本配比較高,等於是ETF幫我們獲利了結拿回來,但是否會因此多賺還是少賺?這點還是得看股市行情,心態上只能當作我們選擇暫時不領回,只要股市繼續成長,將來這些累積,也有可能變成更多收穫。

當然,不只是00878,元大高股息(0056)、群益台灣精選高息(00919),甚至是其他高股息ETF也都在慢慢調整配息、回歸理性,目的不外乎是預留多一點空間以面對未來市場變數,又或是因配息高股息ETF「收益平準金指引」的關係(其實這是2023年年底出的指引,7月又被討論,是因為重整一次又發出),雖然這不是硬性規範,但主要是希望各家配息率不要過度高估,要符合ETF選出股票的實際配息能力,這些本意都是好的。

所以也可以再思考一下,高股息ETF對自己資產的用意是什麼?釐清後,也會更知道要怎麼調整和面對資產配置這件事:

1.每個月都能幫忙穩定配出合理的錢給自己?
2.想賺取「超額報酬」,每次都要賺到最多?

另外,也有大大說,對於高股息ETF,他現在抱持的心態是「不期不待、不受傷害」,意思是不要期待太高的股息,就不會受傷害了。

我還是鼓勵用「合理」的年化殖利率來調整資產配置會更好,而我自己也不會只看單一季配息,整體總報酬率才是我更在意的地方。以高股息ETF而言,就是股利為主、價差為輔,兩邊我都要賺,所以我才會想等到景氣藍燈時再開始布局,雖然會投入得晚,但我會更安心。

高股息ETF的選股邏輯是「挑穩定配息的公司」,適合需要穩定現金流的人。但長期來看,總報酬通常不會像市值型ETF(如元大台灣50(0050))那樣,因為兩者的設計目的本來就不同,沒有誰好誰壞,只有適不適合。

所以不妨問問自己:這檔高股息ETF,你是要當現金流,還是讓資產成長呢?不要把高配息當作驚喜,讓它在對的位置發揮該有的價值就好,畢竟穩定投入+時間累積,才是最強的配息機器。

溫馨提醒:以上非任何形式個股買賣建議,投資之前請獨立思考、不要跟單,自己為自己的錢負責喔!

本文獲「艾蜜莉-自由之路」授權轉載,原文

延伸閱讀
2025上半台股ETF回顧》高股息人氣稱霸、主動式ETF上市,未來這產業將續強
高股息ETF配息縮水、績效落後大盤該擔心?股添樂:3重點告訴你,為什麼不用太悲觀

小檔案_艾蜜莉(張紫凌)

1982年生,大學畢業後積極自學投資理財方法,2008年開始投入股市,用自創估價法,鎖定股價被低估、年年配發股息的穩健公司買進,將180萬元本金滾成600多萬元資產,著有《小資女艾蜜莉──我的資產翻倍存股筆記》、《艾蜜莉教你自動化存股──小資也能年賺15%》。

【Facebook】
艾蜜莉—自由之路
【個人網站】
艾蜜莉—自由之路

查看原始文章

更多理財相關文章

01

產品遭美國海關暫扣! 巨大發緊急聲明:影響營收約4%~5%

中廣新聞網
02

快訊/經濟部證實自行車龍頭巨大公司涉不當勞動 即日起遭美國暫時禁止進口

太報
03

南非更名並降等台灣駐處 經濟部「回敬」晶片出口管制

商傳媒
04

捲入「台版馬多夫」保盛豐詐騙案 華南永昌投信累虧逾資本額1/2 

太報
05

0050持續霸榜、穩坐ETF存股王!00878、00919…高股息ETF的存股信心消失中?

Smart智富月刊
06

台股新高26307點、台積電1340元還能上車?他公式拆解:2330有400元空間、指數推升力3千點

今周刊
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...