快訊／最低工資「連11漲」！ 拍板月薪30,900元 、時薪205元 漲幅4.745%
最低工資連11漲！勞動部今（9/24）日召開116年最低工資審議會議，經過勞、資、學、政四方委員討論後，決議明年度最低工資月薪30,900元，換算等於月薪上調1400元，創下近十年薪高，調幅4.745%；每小時最低工資則參照每月最低工資的調幅, 由196元調整至205元，全案將陳報至行政院核定後，自2027年元旦開始實施。
勞動部今日上午10時召開最低工資審議會議，邀集勞、資、政、學四方的代表共同參與，由部長洪申翰主持，而政務次長李健鴻也罕見參與，結束時間為下午5時半，本次會議時間長達7個半小時，堪稱史上第二長的時間。回顧之前開會最長的時間，曾發生在2018年的基本工資審議委員會，開會長達9個小時，顯見勞資對於調幅討論十分激烈。
根據轉述，勞方委員表示，最低工資旨在保障勞工基本生活，近年民生物價持續上漲，基層及低所得勞工的實質薪資反而倒退，明顯感受到生活壓力，況且，今年經濟成長率大幅成長，極力爭取經濟成長的果實必須合理與勞工分享。
資方委員提出數據說明，目前產業發展呈現K型化，經濟成長主要是來自於少數AI及高科技產業的貢獻，至於中小企業的發展沒那麼好、甚至部分傳產呈現衰退，僱用勞工人數占比卻是絕大多數，再加上面臨原物料成本增加、國際競爭及人力短缺等壓力，最低工資調整應兼顧不同產業承受能力。
最後，學者代表認為，最低工資調整應依《最低工資法》所定參採指標，綜合考量物價、經濟成長及勞動市場等因素，並兼顧雇主支付能力，與勞資關係之和諧，並正視產業發展差異擴大之趨勢。部長洪申翰補充，勞資雙方委員意見不同，一度僵持，經過多次溝通協調後，聆聽各方意見居中協調，勞資雙方互退一步，最終獲致調整結論。
根據勞動部統計，本次決議明年度最低工資月薪30,900元，換算等於月薪上調1400元，漲幅4.745%；每小時最低工資由196元調整至205元，預估受惠的勞工人數來到261.16萬人，月薪有182.7萬名、時薪有78.4萬名。再以本國跟移工來的分布，本勞占219.72萬人、占比84%，移工約41.44萬人、比例為16%。
另外，審議委員也提出，對於受中東戰事、傾銷、原物料成本等影響的製造業或服務業仍面臨諸多困境，建議提供產業配套措施之部分。勞動部強調，將與經濟部儘速研擬配套方案，給予產業協助，以達到「大力挺勞工、大力挺產業」的目標。
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