「一級玩家6.0：職場登入計畫」啟動助青年提升就業力

【勁報記者杜忠聰/臺南報導】面對 AI 技術浪潮與快速變動的就業環境，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署青年職涯發展中心（YS）於3 月 20 日在國家科學及技術委員會資安暨智慧科技研發大樓，正式舉辦「一級玩家 6.0：職場登入計畫」啟動記者會。現場匯聚超過 50 位產官學界代表，共同見證這場旨在提升青年數位實戰力與就業競爭力的年度盛事。
「一級玩家」系列計畫自 2021 年開辦至今已邁入第六屆，累計服務超過 850 位青年。今年推出的「6.0 版本」以「擊破」為啟動主軸，象徵青年將突破迷惘，迎向數位時代。雲嘉南分署分署長劉邦棟指出，當前企業對新鮮人的期待已從基礎軟實力轉向「數位應用」與「人機協作」，因此本屆特別強化 AI 科技與實作技能的整合。
本屆計畫核心架構圍繞職場關鍵五力：探索力、求職力、資訊力、適應力及永續力。其中「資訊力」單元特別規劃「AI 賦能工作坊」，聚焦職場實際情境，教導學員將 AI 技術導入工作流程。此外，計畫更結合分署「南方實作基地」資源，提供 3D 列印、雷射切割及 CNC 加工等數位製造課程，協助青年將數位邏輯轉化為實務操作，成為智慧工作者。
在實戰接軌部分，計畫持續推動頗受好評的「企業教練制度」，邀請資深主管傳授用人思維，並聯合超過 30 家企業舉辦說明會與模擬面試，厚植學員職場戰鬥力。
「一級玩家 6.0：職場登入計畫」即日起開放報名，對象包含 115 年應屆畢業生、畢業 3 年內新鮮人及 18 至 29 歲轉職青年，培訓全程免費。感興趣的青年可至 YS 官方網站、LINE 官方帳號（ID:@ysyct）或撥打服務專線 06-3020036 洽詢。
「一級玩家 6.0」精準捕捉了後 AI 時代的就業痛點，將職涯探索與「人機協作」實戰深度結合。勞動部雲嘉南分署不僅提供履歷面試等傳統輔導，更透過「南方實作基地」的數位硬體資源，打破了文理科系的技術壁壘。這種結合企業教練、AI 工作坊與數位製造的一站式培育模式，能有效降低產學落差，讓青年不再只是被動的求職者，而是具備數位解決能力、能與產業需求無縫對接的「智慧即戰力」。