中市狼處長性騷6女被免職 「重考國考」回任中央銜接公職年資…懲戒法院裁定：停職
台中市政府公共運輸及捷運工程處前處長張應當，被控在任內涉嫌長期利用權勢性騷擾多名女部屬並施以職場霸凌，雖於2024 年被市府記2大過免職，他卻在隔年利用制度漏洞重新通過國家考試，分發至交通部高公局任職。監察院日前針對此案提起彈劾，懲戒法院審理後，認定張應當違失情節極為重大，7 日裁定張應當先行停止職務，即刻封堵其重返公職的「洗白計畫」。
根據調查，張應當在擔任中市公捷處長期間，涉嫌對至少 6 名女同仁進行長期且惡劣的性騷擾，其行為包括強行環抱、觸摸胸部下緣，甚至在受害者耳邊低語「看到妳很癢」、「妳笑會抖動，我會興奮」等極具羞辱性的言詞。若受害者表現不從，張男便動輒採取職場霸凌手段報復，不僅當眾羞辱、咆哮辱罵，甚至惡意撕毀受害者承辦的公文，導致多名同仁因身心受創被迫離職，嚴重破壞職場環境與倫理。
2024年台中市政府依《考績法》將張男免職，但當時行政機關未同步將其移送懲戒法院，使其僥倖保有參加國考的資格，張男隨即於 2025 年重新考取高考，並成功分發至交通部高速公路局擔任工程員，此舉被外界抨擊為「洗白」手段，意在銜接公務員年資以領取退休金。據了解，張男在重新獲得職位後，面對受害者求償時態度轉趨強硬，甚至拒絕提供書面道歉，引發社會公憤。
監察院今年 2 月介入調查，認定張應當的行為已嚴重損害政府信譽，故對其及涉嫌包庇的主管、交通局長葉昭甫提起彈劾並移送懲戒。懲戒法院在裁定理由中明確指出，張男所涉及的行為具有高度反覆實施的特徵，且情節極為重大，先前行政機關已認定其「不具公務員適任性」，法官考量若容許其繼續執行職務，將持續損害政府聲譽並對公務秩序產生負面影響，因此判定有先行停職之必要。
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