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🤖 履歷也有「代寫」?用AI寫自傳 華航喊:永不錄用

LINE TODAY 討論牆

發布於 03月11日03:08

華航、長榮祭出重手,嚴禁「AI自傳」入列。一鍵分享你的求職觀察🫵

圖片來源:shutterstocknews/達志影像

生成式AI盛行,現在連找工作都能請機器人代勞撰寫履歷,但這在航空業似乎踩到了紅線。華航近日在徵才簡章中明確規定:若履歷自傳經查為AI撰寫「將永不錄用」;長榮航空也表示將取消參試或錄取資格。雖然星宇與虎航暫無硬性規定,但航空業對「誠實」與「個人特質」的高標準要求,已引發求職者熱議。

對此,網友也針對「AI履歷」展開正反兩面熱烈討論

  • 聰明的人會用AI輔助,所以不被錄取很正常

  • 不是每個人都是寫作天才,用AI輔助修飾自己的履歷是有什麼問題,重點是生成的內容經得起考驗

  • 用心工作的人,不怕沒有人錄用,但若連個自傳都不肯自己用心寫,錄用了恐怕也難期待他會用心工作…

💭 求職新禁令:是企業太保守,還是應徵者太偷懶?

🚩 AI履歷的「原罪」:為什麼服務業不愛看?

  • 罐頭感太重:內容流於表面,缺乏具體的解決問題案例與溫暖的小故事。
  • 真實性存疑:過度美化的經歷,可能讓面試官在口試現場感到巨大落差。
  • 誠信挑戰:對航空業而言,如實呈現經歷是基本底線,使用AI撰寫被視為一種「代寫」行為。

💡 如果你是面試官,你會接受AI寫的自傳嗎?

  • 絕對不行: 自傳是錄取的第一道門檻,連這都假手他人,代表工作態度有問題。
  • 可以接受:AI只是修辭輔助,只要經歷屬實,工具運用能力也是一種工作技能。
  • 看如何使用: 允許AI搭建架構,但最終必須由本人親自潤飾、加入個人特點。

👇歡迎貼文分享說說:你贊成企業封殺「AI履歷」嗎?如果你是求職者,你會為了加分而冒險使用AI嗎?🧐

*本文由AI協作,經編輯審稿後發布

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