四大會計師事務所搶人大戰 「這家」調薪最高破20%
國內4大會計師事務所今天（11日）陸續公布今年調薪方案，資誠（PwC）新制調幅上看9%；安侯建業（KPMG）調薪幅度平均上看12%；安永（EY）則跟進宣告調薪水準落在12%；至於勤業眾信（Deloitte）今年整體平均調薪幅度不低於10%，最高調幅突破20%，引發市場關注。
資誠（PwC）今日率先宣布，旗下2千名審計部成員適用今年加薪方案，新制調幅上看9%，並表示此次審計部門調薪「相當有感」，調整後薪資水準也進一步超越市場平均行情。隨後，安侯建業（KPMG）也宣布，旗下審計部門逾1500人調薪幅度平均上看12%；且自今年7月起，畢業後加入審計部門的新鮮人，起薪率先調高2000元。
安侯建業指出，今年審計部門整體平均調薪幅度較往年明顯提升，表現優異的同仁，工作滿3年後，年薪有望突破百萬元，以落實重視人才與照顧員工的核心精神。而未來將持續考量通膨、整體市場薪酬水準，以及各職級平均薪資與績效表現，持續優化年度調薪與績效獎金制度。
此外，安永（EY）也跟進宣布，自今年7月起，所有新鮮人不分業務線，起薪均調高2000元；審計服務部門的年度調薪幅度平均預期將可達12％。同時將全面檢視並優化薪酬結構，結合市場趨勢、物價變動及員工績效，確保薪資體系具備高度競爭力與公平性，為所有同仁打造更具吸引力的報酬環境。
至於勤業眾信（Deloitte），今年整體平均調薪幅度不低於10%，最高調幅突破20%，仍引發市場關注。公司表示，目前已打破傳統年資框架，實施彈性升遷與高績效調薪制度，對具潛力與高績效的優秀同仁，調薪幅度更可超過20%，展現對頂尖人才的實質重視，並提供不受年資限制的加速晉升機會。
另外，因應人才市場變化與新世代期待，勤業眾信同步宣布調升社會新鮮人起薪5%，持續透過具競爭力的起薪與多元彈性的職場環境，延攬優質新血加入。