AI浪潮席捲產業界 瑞士研究發現初階工作機會大幅度消失中
在軟硬體出現突破性發展之下，全球近年掀起人工智慧（AI）熱潮，除了各國政府加速相關領域能力的開發，產業界更是積極探索推動整合，以期搶占先機，不過瑞士最新研究發現，在2025年該國的初階工作機會，比2019年至2022年之間的平均值減少了約32%，凸顯出AI的運用正在對勞動力市場構成威脅。
瑞士求職網站研究發現 AI浪潮吞掉32%初階工作機會
路透報導指出，瑞士求職入口網站jobs.ch在24日發表最新的分析報告，其中將2019年至2022年視為「人工智慧普及前期」（Pre-AI），並且將2023年視為AI技術大爆發的起點，結果發現隨著企業使用AI的程度不斷提升，初階工作機會也正在隨之減少。
該報告針對超過730萬則徵才廣告進行分析，發現行銷、行政管理、財務以及資訊科技等行業，受到AI影響最深，導致瑞士2025年的初階工作機會，比2023年之前的平均值減少了32%。且AI技能在資訊科技以外的職務受歡迎的程度也有所增加；與2019年至2022年期間相比，2025年瑞士AI相關高階職務的工作機會增加了26%，職務內容僅與AI有關的初階職務，卻減少了16%。
部分人力密集產業 並未因AI崛起而終結缺乏人力的趨勢
不過在此同時，辦公室或是研究單位以外的初階職務用人需求仍然強勁，尤其是包括醫療保健、建築與貿易等產業，初階人才仍然呈現短缺的情形。
報導指出在超過3600名受訪者之中，年齡小於25歲的上班族有41%，都對於AI的存在，可能削弱自己在職場價值一事感到憂心，甚或患有所謂的「擔心被AI裁員」（Fear of Becoming Obsolete，FOBO）的症候群。