桃竹苗分署校園徵才3/11起陸續開跑 助新鮮人畢業即就業

畢業季將至，青年求職動能升溫，為協助大專青年順利銜接職場，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署自3月起，攜手轄內陽明交通大學、清華大學、中央大學及聯合大學等20所大專校院，共同辦理21場大型校園徵才博覽會，集結超過1800家企業參與，釋出逾5萬個工作機會，誠摯邀請所有青年學子踴躍參加，掌握最新的職場機會。

首場將於3月11日在中原大學揭開序幕，接續由3月14日國立陽明交通大學接棒、3月21日國立清華大學、3月22日國立中央大學及3月24日明新科技大學等校辦理。參與企業橫跨科技製造、工程建設、金融服務及社會人文等領域，除台積電、瑞昱半導體、聯發科、世界先進積體電路、台灣美光等科技製造指標企業外，亦匯聚中鼎工程、台塑企業、奇美實業、和泰汽車、凱基金融、第一商業銀行、富邦人壽及桃園機場等各界知名企業共襄盛舉，反映各產業企業對青年專業人才的高度需求。

此次校園徵才活動聚焦企業實際用人需求，提供涵蓋智慧製造、數位科技、工程管理與營運服務等多元職涯起點，並吸引台灣三星電子、台灣亞馬遜研發中心，以及ASIA to JAPAN等國際人才媒合單位加入，協助青年接軌ESG、新興科技及專利技術服務等前瞻應用領域，並透過跨國就業媒合機制，拓展海外就業視野，培育具備國際競爭力的未來產業人才。

桃竹苗分署長賴家仁表示，勞動部已於112年推動「投資青年就業方案第二期」，整合跨部會資源，4年投入近160億元，全面支持青年從職涯探索、技能培訓到就業銜接的各階段需求。分署同步推動多項青年就業獎補助措施，其中「支援青年就業計畫」最高可領4萬8000元，協助青年安心就業；另「青年跨域就業促進補助」結合租屋與異地就業交通補助，最高補助9萬6000元，有效降低跨縣市就業負擔，提升留任與穩定度。

賴家仁指出，校園徵才不僅是企業延攬人才的重要平台，更是青年掌握產業趨勢、及早規劃職涯的重要契機。透過現場面試、履歷健診及職涯諮詢等服務，協助青年縮短摸索時間，明確就業方向，為踏入職場做好充分準備。欲了解後續校園徵才活動或「投資青年就業方案」相關資訊，請至桃竹苗分署官網、轄區各就業中心、各校校園徵才活動專區網站，或上台灣就業通查詢。