「台灣不缺藝人 缺幕後人員」 北流新任董座：育才銜接產業
台北流行音樂中心將邁入第七年，董事長黃韻玲今年任期屆滿後，由執行長梁序倫接任董事長、副執行長鄧乃慈接任執行長一職。今天舉辦兩長對於年度規畫與願景，兩人談到北流將以培養人才、國際交流為使命，實際接軌產業界。
梁序倫說明，身為行政法人的北流，經常會被提到自籌款，北流在2024年起就超過自籌50％以上，「若要提升自籌那應該是以國外表演團體優先，光是抽成部分就相當可觀。」但北流要做的是產業串連、人才培育、園區經營及國際交流。
他說，北流經營到一定程度，後續就是人才培育、國際交流，而兩者環環相扣，所以北流致力在育才後推向國際，並將場館量能轉化為「產業孵化器」，透過建構「北流音樂產業人才庫」，有系統地盤點、培育並媒合各領域專業人才。
鄧乃慈先介紹北流入園人次，2025年全區域開放試算，達到93萬人次造訪，今年有望突破百萬。同樣的在2026年重點規畫仍放在人才及國際交流，特別是8月底最後一周融和產業串連核心的TMEX，以及台北音樂不斷電去年邀請國際評審前來，提出觀點及建議。
她說，特別是北流演唱會學院，該課程涵蓋培育幕後人才，利用北流最高規格的Live House作為「實戰教室」，針對音響、燈光、視訊與舞台監製等關鍵職能開設小班制課程，上課後的同學最後的成果發表，會是直接規畫音樂人的演出，去年就是與金曲歌王呂士軒、王彙筑，「音樂人會很直率的溝通，最後一起討論完成演出。」
梁序倫補充，台灣流行音樂產業遇到問題已從缺乏展演舞台轉變為專業人才的缺口，「現在不缺藝人，反而是缺幕後人員。」像是大的音響公司都缺工程師等人材，所以北流盼透過學院，開啟技術交流、類型的課程等，現階段會找大專院校學生來談教學。
他也說，像是去年舉辦完成後，業界的老師都盼能加入，就曾有產業界探詢學員加入公司意願，這就是真的和產業界銜接，也是往下走希望能加強的部分。