【最低工資連11漲】明年月薪3萬900元、時薪205元

記者吳典叡／臺北報導

最低工資審議會昨日召開，經勞、資、學、政4方委員討論，決定自民國116年1月1日起，每月最低工資由2萬9500元調整至3萬900元，調升1400元，調幅4.745%，首度跨越3萬元月薪大關；每小時最低工資則比照每月最低工資的調幅，由196元調整至205元。調整案將由勞動部陳報行政院核定，若經行政院核定，最低工資將連11年調漲，預估約261.16萬名勞工受惠。

勞資雙方委員昨日在勞動部舉行最低工資審議會，雙方就「消費者物價指數年增率、經濟成長情勢、產業發展及勞工生活所需」等面向充分討論，全數委員均認同消費者物價指數年增率（CPI）應全數反映，經濟成長率（GDP）應合理分享。

勞方委員表示，最低工資在於保障勞工基本生活，近年民生物價持續上漲，基層及低所得勞工的實質薪資反而倒退，明顯感受到生活壓力，另外，今年經濟顯著成長，極力爭取經濟成長的果實必須合理與勞工分享；資方委員則提出數據表示，目前產業發展呈現K型化，經濟成長主要來自於少數AI及高科技產業的貢獻，加上面臨原物料成本增加、國際競爭及人力短缺等壓力，最低工資調整應兼顧不同產業承受能力。

學者代表則認為，最低工資調整應依《最低工資法》所定參採指標，綜合考量物價、經濟成長及勞動市場等因素，並兼顧雇主支付能力與勞資關係和諧，正視產業發展差異擴大的趨勢；另116年普發現金1萬元，對內需產業有正面效益。

勞動部表示，最低工資制度是保障勞工基本生活的重要政策，調升最低工資除可適度反映物價上漲，維持基層勞工的基本生活及實質購買力外，也有助於讓經濟成長成果由勞資雙方共享。此次調整案若經行政院核定實施，是自105年以來連續11年調漲，預估約261.16萬名勞工受惠。