公司辦國內員旅「一人自費4500元」 她嘆：這算福利？
網搜小組／曾筠淇報導
一名女網友發文表示，近期公司要舉辦國內員工旅遊，卻要求每位員工自行負擔4500元，若攜帶眷屬也要支付同等金額。這讓她相當錯愕，認為打著員旅名義，卻未感受到實質補助，質疑這是否能算作福利？貼文曝光後，引起討論。
員旅需自費4500元
這名女網友在Dcard上，以「公司員工旅遊要自己付錢，這到底算不算員工福利？」為標題發文。原PO表示，公司近期辦理國內員旅，規定每人須自付4500元，帶家屬也同價。她得知後坦言毫無參加意願，納悶公司究竟補助了什麼？不如跟朋友出遊。
羨慕國外員旅有補助
原PO接著指出，相較之下，她更羨慕有實質補貼的國外員旅。她舉例，若海外團費2萬，公司與員工各付1萬，至少能感受到是福利；反觀國內旅遊自付4500元，就像是全額自掏腰包，公司僅協助訂飯店、排行程。她知道公司辦員旅本來就未必全額負擔，也明白辦活動有成本，但實在難以接受要自付不算少的錢，且根本沒感受到「福利」。
貼文曝光後，底下網友紛紛回應，「我們是海外旅遊40000，會先公告團費總價和員工負擔金額，原PO的公司旅遊費用4500，是否也要請公司公布行程和費用明細，讓員工了解自費比例是多少」、「誰要去這種國內旅遊？有出去玩不一定是福利吧！都已經放假了還要跟老闆同事相處，感情好的話倒是沒關係，感情不好的話就是自費應酬」、「好爛喔，這樣真的乾脆自己出去玩」、「國內員旅還要自付4500，那我可能真的會選自己出去」、「這叫員工不利」。