壓力這麼大！近9成勞工過年還想忙賺錢 時薪上看234元
即將要歡度馬年春節，只是對不少勞工朋友來說，除了有貸款負債壓力，飽受通膨衝擊，導致生活開銷增加，若持續沒有加薪，年終獎金又不如預期，擔心過年時手頭吃緊，會不會想找兼差機會賺外快？假如過年期間還要輪班，希望老闆加發多大的紅包慰勞員工？對此yes123求職網，特地進行「馬年春節上工調查」， 發現高達88.7％的勞工透露，想要利用「馬年」春節期間，兼差賺外快。
根據yes123求職網調查顯示，有高達88.7％的勞工透露，想要利用「馬年」春節期間，兼差賺外快；其中又有56.％透露，「已經開始尋找」賺錢機會。另外基本工資自元旦起，時薪部分提高到196元，這當中也有70.3％的人指出，因此「提高」春節兼差意願。
至於春節想賺外快的主要原因，在可複選狀況下：其中有68.8％表示，是因為「年關到，擔心缺錢」；有56.6％則透露，「覺得春節期間，工資會比較高」；也有44.8％「蛇年沒加薪，想補貼所得」；以及42.2％「擔心年終獎金、分紅不如預期，想靠兼差彌補」；或者有29.3％指出，「擔心公司年後裁員或倒閉，提前賺點外快」。
春節想搶賺錢，除了打短期工、擺地攤外，如果工資能多一些，不少人也願意在過年期間，犧牲團圓時間正常上班！由yes123求職網調查發現，對於「小年夜到初三」這五天如果需要上班，其實有30.6％的勞工朋友，希望老闆能加發「三千塊以上」的紅包補償，平均期盼能拿到2,170元。進一步詢問勞工朋友，如果「工資多一倍」，願意在小年夜到初三正常上班嗎？結果有90.1％的人表示，「願意」正常到班；甚至變成「兼差打工」的話，時薪如果同樣多一倍，更有高達95.3％的人「願意」去打工。
同樣針對「馬年」春節期間，就有45.3％的企業透露，「有」兼職人員的僱用需求；同時提供相關的兼職缺，「時薪上限」平均可達234元，約為基本工資的1.2倍。而又有67.4％的公司透露，會補償「兼職人員」紅包，平均上看930元。相較之下，也有80.1％的企業指出，在過年這五天，會加發紅包補償「正職員工」，但平均預算上限為1,415元，明顯低於員工的期望值2,170元，這中間落差更高達34.8％，約等於打六五折。
yes123求職網發言人楊宗斌認為，畢竟持續面臨通膨壓力，而且還要擔心年終獎金落空，面對過年期間的開銷，容易導致手頭吃緊。所幸受惠春節與228「雙連假」效應，預期持續缺工中的內需產業，相關兼差機會有望較去年增加；搭配時薪提高等誘因，不少人寧可犧牲與親友團圓時間，選擇兼差打工，拚點錢補貼家用。楊宗斌也指出，其實「小年夜至大年初三」為國定假日，企業應給勞工休假，若要求員工上班，應加倍發工資，或取得員工同意調移放假。此外，若適逢勞資雙方約定的休假日或例假日，應給予補休。
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