日立、NTT 續約 慧康-KY拚營收連年倍數成長
慧康-KY（7851）15日宣布，其日本企業健康保險組合（Kenpo）服務再度獲得日立（Hitachi）與 NTT（日本電信電話）續約採用，預期在日本企業健保市佔率提升中，預期營收將連年倍數成長。
企業健康保險組合為日本全民社會保險制度的重要組成，通常由大型企業為員工及眷屬獨立設立，負責健康檢查與醫療費用補助，並可導入更具彈性的預防醫療服務。慧康自 2023 年起切入該市場，結合健康檢查數據、AI 分析與數位健康指導，協助企業健保組合強化慢性病的早期介入與長期管理。
以日立為例，其企業健保覆蓋全日本超過 18 萬名員工。慧康依據健檢結果，為員工與眷屬提供「預防糖尿病惡化」、「女性健康促進」及「糖尿病高風險介入」等核心數位健康模組，透過個人化的生活型態建議與行為介入，協助員工逐步改善健康指標。
NTT則於 2025 年委託慧康執行「預防糖尿病惡化」計畫，成果顯著。計畫顯示，90% 的參與者在三個月內平均降低 0.4% 的糖化血色素（HbA1c），不僅為 NTT 歷來委外執行規模最大的糖尿病預防專案，也驗證數位健康介入在年終假期與聚餐頻繁期間仍具高度可行性。
慧康日本代表取締役野本祐司表示，慧康的數位健康指導方案將與醫師治療計畫相互配合，協助員工更有效率地管理血糖，並致力降低糖尿病併發症的長期風險。目前，針對兩大企業員工的相關計畫招募已於11月下旬至12月初陸續展開。
慧康指出，隨著日立與NTT順利續約，公司已成功服務日本前十大企業健保組合中的五家，日本企業健保相關營收連續兩年呈現倍速成長，並於 2025 年成為公司第二大主要收入來源。未來將持續以預防導向的數位健康服務，協助企業健保機構深化慢性病管理，為企業、員工與整體醫療體系創造長期價值。