年後開工日變成跳槽日 逾6成上班族想離職
春節假期後開工，不少上班族卻準備跳槽。根據yes123求職網調查，超過6成受訪者認為新年度「跳槽機率大於續留」，並有8成2已經投遞履歷找新工作。1111人力銀行則發現，開工日求職網站瀏覽量較去(2025)年同期大增10.8%，開啟履歷的人數也增加近8%，說明年後轉職潮「蓄勢待發」。
yes123求職網今(23)日發布「馬年新春開工調查」，高達61.5%的上班族自認「跳槽機率大於續留機率」，33.7%「跳槽與續留機率各半」，僅4.8%會繼續留在原公司上班。有82.2%受訪者開始投遞履歷找新工作，其中甚至有近3成「去意堅決」準備向上司提辭呈。
為了留下員工，企業主努力「展現誠意」。調查顯示，80.9%的業者在馬年有加薪計畫，比例高於去年的78.4%。最有機會被調升薪水的職務有「業務或銷售人員」、「客服或門市人員」、「產線作業員」、「產線工程師或技術型人員」、「行銷與企畫人員」，平均調幅約5%，也有10.3%公司透露願意替員工加薪1成以上。
yes123求職網發言人楊宗斌表示，由於長期不滿「凍薪苦撐」、「低薪窮忙」窘境，加上擔心通膨壓力、生活開銷變大，勞工會企圖透過跳槽爭取更好的待遇。資方不能總是要求同仁「共體時艱」，只要景氣與業績回溫，就應調薪或增加福利，才能提高員工忠誠度、減少人才流失。
1111人力銀行同樣發現，今(2026)年開工日的網站瀏覽量，與去年同期相比大幅上揚10.8%，求職者平均停留時間為45分鐘至1小時，開啟履歷準備找工作的人數更增加近8%，熱門職缺為「業務/貿易/客服/門市」、「美容美髮/餐飲旅遊」、「人資/行政」、「採購/物流/品檢」、「機械模具/生產製程」與「醫療/護理/保健」。
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