裕隆集團啟動ESG志工元年 攜手銀色大門與大米缸共創愛的里程

裕隆集團以汽車本業長期投入社會創新與共享交通服務，創新打造「愛的里程」公益平台，透過多元與彈性的移動方案，支持全台超過46家在地社會創新組織夥伴，以交通賦能，共創布署在地社會韌性網。裕隆集團持續注入志工服務量能，啟動「集團ESG志工元年」，串聯集團旗下企業員工、NGO與在地社區，規劃12場深度志工服務，計畫投入高齡長照關懷、生物多樣性復育與兒童教育等永續議題行動。裕隆集團期望透過員工的實踐行動，創造更多「陪伴」與「陪跑」的助力，打造有溫度、有續航力的「愛的里程」。

從交通賦能到人才培力 攜手社創夥伴擴大社會影響力

首場志工任務是由集團移動服務事業群包含裕融企業、新鑫公司、格上租車及行將企業組成One Yulon志工隊，於6/3前往桃園龍潭展開生態農業暨社區關懷行動。志工隊來到裕隆集團「愛的里程」長期支持的社創夥伴「銀色大門」與「大米缸」服務社區農家，包含「長期照顧服務逾二百位長輩」的龍潭三水社區和「堅持自然農法」的Yoga Farm快樂農場，投入高齡陪伴、農事體驗與生態調查，將企業的永續理念轉化為紮根土地的實際行動。

「銀色大門」是全台首創的數位銀髮送餐平台，以科技串聯資源，為長者送餐開拓「最後一哩路」。在裕隆集團「愛的里程」交通移動服務支持下，累積行駛超過8,145公里、執勤送餐80多趟次，足跡橫跨12縣市，將高齡照顧精準送達245位偏鄉居民。在「愛的里程」的支持下，銀色大門持續擴充服務範圍與量能，從送餐平台，進一步成為輔導在地社區建立長者送餐系統的整合服務。

大米缸推動糧食善循環 守護陸域生態基本防護網

「大米缸」是致力推動台灣糧食善循環與生態永續的社會企業，全台輔導超過百位農友投入有機友善耕作，並積極協助小農銷售與維護農業生物多樣性。在裕隆集團「愛的里程」支持下，提升大米缸團隊前往第一線訪視與田調的移動效率，至今已輪轉994公里。這份行動深度串聯了交通移動、農業永續與生態保育，淬鍊出創新的生物多樣性復育解方，也在極端氣候的挑戰下，為台灣地方建構起扎實的陸域生態基本防護網。

格上租車志工隊前進龍潭 聽長輩講故事、在田埂間「抓寶」

作為「愛的里程」核心交通服務夥伴，格上租車長期深耕偏鄉醫療接送與長照交通服務，更因應高齡化社會需求推出「樂齡平台」，彈性解決長者的移動痛點。

帶領首波志工行動的格上租車總經理林群盛表示：「格上租車長期支援集團『愛的里程』計畫，過去同仁多在後方默默提供車輛與後勤服務支援。適逢集團志工元年，格上租車帶領同仁走進第一線社區，感動看見格上租車支持的車輛如何載送物資與長輩，更透過實際的陪伴與流汗農作，將格上租車的移動本業轉化為員工生活中的永續日常。」

來到桃園龍潭三水社區發展協會，平均80歲以上的長輩展現生命智慧，志工牽起阿公阿嬤的手陪伴傾聽。格上租車同仁感性分享：「來到這裡，看到長輩握著同仁手時的笑容，才真正明白陪伴的溫度與長照接送的意義。」

台灣有機稻田佔比僅約3.47%，Yoga Farm快樂農場採取比有機更不容易的「自然農法」耕作。在大米缸團隊的引導下，同仁們頂著汗水、舉著手機拍照記錄，好似在抓「寶可夢」一樣，一筆筆輸入農地的生態樣貌。透過這種沉浸式體驗，同仁不只看見社會創新夥伴在推動SDGs 2（消除飢餓）與SDGs 12（責任消費與生產）的努力，更親身體會到友善耕作如何讓青蛙、昆蟲重回農田，深刻理解生物多樣性對生態平衡的關鍵價值。

玩家總結

裕隆集團啟動「ESG志工元年」，不僅僅是口號，而是透過「One Yulon志工隊」將員工帶入第一線，與「銀色大門」及「大米缸」等社創夥伴深度合作。從高齡長者的溫暖陪伴，到自然農法的生態調查，裕隆集團以實際行動發揮「交通移動」的本業優勢，為台灣的社會韌性與生態多樣性注入永續動能。

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