勞福局接一宗涉招聘外勞解僱本地人個案　　孫玉菡：絕不姑息

本港失業率上升，勞工界指外勞衝擊本地打工仔就業，要求政府檢討輸入外勞政策。勞工及福利局局長孫玉菡今日（23日）透露，初步發現一宗涉嫌招聘外勞後解僱本地工人個案，在完成整個流程後會盡快向社會公布，並會嚴密監管補充勞工優化計劃招聘辦法，強調不會姑息違規的僱主。

孫玉菡接受訪問時透露，會循不同途徑嚴密審批和監察，又指收到僱主聘用外勞後解僱本地工友的投訴，初步來看認為有很大的證據顯示僱主曾這樣做，在完成整個流程後會盡快向社會公布。他又強調，若事件屬實，當局會毫不留情地有行政制裁，包括不會讓他們提交申請，雖然現時不能懲罰外勞，但該名外勞的所有新申請都會被暫停，且在一年內將不會再接受其申請。

孫又提醒僱主，非法勞工屬犯法，是刑事罪行，執法部門、勞工處當然會從中配合，以全力打擊非法勞工。

此外，現時補充勞工優化計劃僱主要先為空缺做4星期本地招聘，當局計劃下月會有新要求，強制僱主到勞工處就業中心實地招聘侍應或初級廚師。孫玉菡認為，希望新做法能有助僱主和求職人士「一拍即合」配對招聘，若能成功配對則原本打算聘請外勞的僱主便可能不用聘請外勞。

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