อบต. แม่ฮี้ อ.ปาย จ.แม่ฮ่องสอน รับการตรวจประเมิน อบต.ที่มีการบริหารจัดการที่ดี

องค์การบริหารส่วนตำบลแม่ฮี้ อ.ปาย จ.แม่ฮ่องสอน รับการตรวจประเมิน องค์การบริหารส่วนตำบลที่มีการบริหารจัดการที่ดี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 การดำเนินงาน โรงเรียนผู้สูงอายุตำบลแม่ฮี้ โดยการขับขับเคลื่อนโครงการนวัตกรรมท้องถิ่น “การยกระดับคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุ” กับปัญหาในตำบลแม่ฮี้

วันที่ 24 กรกฎาคม 2568 เวลา 11.00 น. นายณพล พาหุมันโต นายอำเภอปาย นายประเสริฐ คำมูลใส นายกองค์การบริหารส่วนตำบลแม่ฮี้ พร้อมด้วยภาคีเครือข่าย ผู้นำชุมชนตำบลแม่ฮี้ ร่วมให้การต้อนรับ และร่วมเข้ารับการประเมินองค์การบริหารส่วนตำบลที่มีการบริหารจัดการที่ดี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 ที่ผ่านการคัดเลือก โดยการตรวจประเมินด้วยการประชุมผ่านสื่ออิเล็กทรอนิคส์( Application Zoom Cloud Meedtings ) จากคณะอนุกรรมการเฉพาะกิจเพื่อคัดเลือกองค์การบริหารส่วนตำบล ( ประเภททั่วไป ) คณะกรรมการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น สำนักปลัด สำนักนายกรัฐมนตรี ณ ห้องประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตำบลแม่ฮี้ อ.ปาย จ.แม่ฮ่องสอน

โดยนายอนุ แย้มแสง ผู้อำนวยการสำนักงานคณะกรรมการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น/เลขานุการคณะกรรมการการกระจายอำนาจฯ ได้มอบหมายให้ รองศาสตราจารย์นราธิป ศรีราม ประธานอนุกรรมการ นำคณะอนุกรรมการจำนวน 7 ท่าน ลงพื้นที่ เพื่อทำตรวจการตรวจประเมินตามสถานที่จริง

ในการนี้ นางสาวอรทัย กาวิ ปลัดเทศบาลตำบลแม่ฮี้ ได้นำคณะอนุกรรมการตรวจเยี่ยมการดำเนินงาน โรงเรียนผู้สูงอายุตำบลแม่ฮี้ โดยการขับขับเคลื่อนโครงการนวัตกรรมท้องถิ่น “การยกระดับคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุ” กับปัญหาในตำบลแม่ฮี้ ซึ่งปัจจุบันตำบลแม่ฮี้ มีจำนวนผู้สูงอายุ 772 คน คิดเป็นร้อยละ 21.75 ของประชากร ซึ่งผู้สูงอายุมีแนวโน้มเพิ่มขึ้นต่อเนื่อง และเข้าสู่สังคมสูงวัยถาวร

โรงเรียนผู้สูงอายุตำบลแม่ฮี้ มีนักเรียนจำนวน 7 รุ่น ตั้งแต่ ปี 2561 – ปี 2567 เปิดให้มีการเรียนการสอนด้วยกิจกรรมที่หลากหลาย โดยใช้ชุมชนเป็นฐาน มีความหลากหลายของชาติพันธุ์ ทั้งคนเมือง ไทใหญ่ กะเหรี่ยง และลีซู ซึ่งโครงการนวัตกรรมท้องถิ่น “การยกระดับคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุสู่การเปลี่ยนแปลงในอนาคตของตำบลแม่ฮี้” โดยใช้ โรงเรียนผู้สูงอายุตำบลแม่ฮี้ เป็นกลไกขับเคลื่อนนั้น มีความโดดเด่นในฐานะ “นวัตกรรมเพื่อการเปลี่ยนแปลงสังคม” โดยมีความ แตกต่างอย่างสร้างสรรค์ และสามารถปรับใช้ได้กับบริบทท้องถิ่นอย่างยืดหยุ่น และ ไม่ใช่เพียงกิจกรรมสำหรับผู้สูงวัย แต่เป็น เครื่องมือขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงเชิงคุณภาพ ที่ทำให้ผู้สูงอายุเป็น พลเมืองผู้มีพลัง ในชุมชน นำไปสู่การพัฒนาที่ยั่งยืน ปรับตัวได้ และมีศักดิ์ศรีในทุกช่วงวัย

โครงการนี้ไม่เพียงตอบโจทย์เรื่องสุขภาพกาย-ใจของผู้สูงอายุเท่านั้น แต่ยังเปลี่ยนตำบลแม่ฮี้ให้เป็น พื้นที่ต้นแบบของ “ชุมชนสูงวัยที่มีคุณค่า” ช่วยให้ผู้สูงอายุไม่ใช่ผู้รับเพียงฝ่ายเดียว แต่กลายเป็น “ผู้สร้างแรงบันดาลใจ” และ “ผู้ส่งต่อคุณค่า” สู่คนรุ่นใหม่

สิ่งต่าง ๆ เหล่านี้ ก่อให้เกิด 7 ปัจจัยความยั่งยืน “แม่ฮี้โมเดล” ของโรงเรียนผู้สูงอายุตำบลแม่ฮี้ ซึ่งประกอบด้วย ผู้นำชุมชน เข้มแข็ง ใส่ใจ และเป็นแบบอย่าง การมีส่วนร่วมของเครือข่ายทุกภาคส่วน เนื้อหาหลักสูตรตอบโจทย์ชีวิตจริง การออกแบบกิจกรรมแบบ “ทำได้จริง – ต่อยอดได้” กลไกการบริหารจัดการที่เป็นระบบ มีการถ่ายทอดองค์ ความรู้เพื่อขยายผล และเกิดการเปลี่ยนแปลงในผู้สูงอายุและครอบครัว นำมาซึ่งปัจจัยความสำเร็จ ที่สามารถสื่อสาร ได้เข้าใจทุกมิติ ทั้งด้านมิติทางสังคม มิติด้านเศรษฐกิจ มิติด้านสิ่งแวดล้อม มิติด้านสุขภาพ และมิติด้านวัฒนธรรม บนพื้นฐานของการพึ่งพาตนเอง ทำให้ผู้สูงวัยสามารถดำเนินชีวิตอยู่ในสังคมได้ อย่างมีความสุข.