พนักงาน “ถูกเลิกจ้าง” รับเงินทดแทน 60% จากประกันสังคม มีเงื่อนไขอะไรบ้าง ได้เงินนานแค่ไหน

เผยแพร่ 4 ชั่วโมงที่ผ่านมา

ผู้ประกันตนมาตรา 33 ที่ถูกนายจ้างเลิกจ้าง จะได้รับเงินทดแทน 60% ของเงินเดือน (เพิ่มจาก 50%) เป็นเวลา 180 วัน (6 เดือน) โดยมีวงเงินสูงสุด 9,000 บาทต่อเดือน (เพิ่มจาก 7,500 บาท)

อัตราเงินทดแทนประกันสังคม สำหรับผู้ประกันตนมาตรา 33 ที่ถูกนายจ้างเลิกจ้าง ปรับเพิ่มจาก 50% ของเงินเดือน เป็น 60% นาน 180 วัน

อัตราเงินชดเชยจะมีวงเงินสูงสุด 9,000 บาท จากเดิม 7,500 บาท ทำให้ผู้ถูกเลิกจ้างได้เงินทดแทนสูงสุด 54,000 บาท เพิ่มจากเดิม 45,000 บาท

ยกตัวอย่างเช่น หากคุณมีเงินเดือนล่าสุด 12,000 บาท จะได้เงินทดแทน 7,200 บาท รวมเป็นเงิน 43,200 บาท ตลอด 6 เดือน

แต่ถ้าคุณมีเงินเดือน 15,000 บาทขึ้นไป จะได้เงินทดแทนเต็มวงเงินสูงสุด 9,000 บาท รวมเป็นเงิน 54,000 บาท แต่จะไม่มากไปกว่านี้ แม้ว่าคุณจะมีเงินเดือนเกิน 15,000 ก็ตาม เพราะกำหนดวงเงินสูงสุดอยู่ที่ 9,000 บาทต่อเดือนเท่านั้น

ข่าวที่เกี่ยวข้อง