แบงก์ ANZ เตรียมเลย์ออฟ 5,000 คน ปรับโครงสร้างใหญ่ธุรกิจธนาคาร

ธนาคาร "เอเอ็นแซด กรุ๊ป โฮลดิงส์ จำกัด" (ANZ Group Holdings Ltd.) ซึ่งเป็นธนาคารพาณิชย์รายใหญ่ที่สุดอันดับสองในออสเตรเลีย ประกาศแผนเตรียมลดจำนวนพนักงานลงสูงสุดถึง 5,000 อัตรา โดยเป็นส่วนหนึ่งของการปรับโครงสร้างธุรกิจขนานใหญ่ภายใต้การนำของซีอีโอ นูโน มาทอส

ขณะนี้ยังไม่มีการตัดสินใจขั้นสุดท้ายเกี่ยวกับจำนวนพนักงานทั้งหมดที่จะถูกเลิกจ้าง แต่บลูมเบิร์กรายงานอ้างแหล่งข่าว 2 รายที่เกี่ยวข้อง คาดว่าจะเป็นพนักงานในส่วนรีเทลแบงก์กิง 2,000 คน และในส่วนอื่นๆ อีกราว 3,000 คน

ทางด้านโฆษกของ ANZ กล่าวว่า ธนาคารกำลังอยู่ระหว่างการทบทวนกลยุทธ์ของธุรกิจ และจะแจ้งความคืบหน้าเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงใดๆ ในช่วงกลางเดือนต.ค. นี้ ส่วนทางธนาคาร ANZ สาขาเมลเบิร์น เปิดเผยว่า กำลังเตรียมยุบตำแหน่งงานที่ไม่สอดคล้องกับลำดับความสำคัญ รวมถึงลดความซ้ำซ้อนและความซับซ้อนลง

เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว ซีอีโอของธนาคารต้องออกมากล่าวขอโทษและเร่งรัดการเลิกจ้างตามแผน หลังจากเกิดกรณีบริษัทส่งอีเมลอัตโนมัติไปยังพนักงานบางคนโดยไม่มีการแจ้งอย่างเป็นการส่วนตัวก่อน ขณะที่มาทอสเคยกล่าวก่อนหน้านี้ว่า กลยุทธ์การพลิกฟื้นของเขาคือการปรับปรุงวัฒนธรรมองค์กรและการบริหารความเสี่ยงของธนาคาร

ทั้งนี้ ANZ มีพนักงานประมาณ 42,000 คน ซึ่งรวมถึงพนักงานในฝ่ายรีเทลแบงก์กิงประมาณ 10,800 คน ทางธนาคารได้เปลี่ยนแปลงโครงสร้างผู้นำระดับสูงในฝ่ายรีเทลที่ออสเตรเลียไปแล้ว และกำลังพิจารณาการเปลี่ยนแปลงเพิ่มเติมเพื่อทำให้โครงสร้างองค์กรเรียบง่ายขึ้น เพื่อมุ่งเน้นความต้องการของลูกค้า และเสริมสร้างความสามารถในการบริหารความเสี่ยงที่ไม่ใช่ทางการเงิน