“ไบเออร์” ปลดพนักงานทั่วโลกกว่า 12,000 ตำแหน่ง เดินหน้าปรับโครงสร้างรับแรงกดดันคดี Roundup
"ไบเออร์" ลดพนักงานประจำแล้วกว่า 12,000 ตำแหน่งทั่วโลก ปรับโครงสร้างองค์กรและลดระดับบริหาร ขณะเผชิญคดีความในสหรัฐ กรณีผลิตภัณฑ์ Roundup ที่อาจเชื่อมโยงกับมะเร็ง
วันที่ 6 สิงหาคม 2568 เวลา 13.29 น. สำนักข่าวรอยเตอร์รายงานว่า บริษัทไบเออร์ (Bayer) ของเยอรมนี เปิดเผยว่าบริษัทได้ลดจำนวนพนักงานประจำลงแล้วประมาณ 12,000 ตำแหน่งทั่วโลก นับตั้งแต่เริ่มต้นแผนปรับโครงสร้างองค์กร โดยมีเป้าหมายเพื่อเร่งกระบวนการตัดสินใจ และลดตำแหน่งด้านบริหารและงานธุรการที่ไม่จำเป็น
ไบเออร์ ซึ่งยังคงเผชิญคดีความในสหรัฐเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ยากำจัดวัชพืช “Roundup” ที่ถูกร้องเรียนว่าอาจก่อให้เกิดโรคมะเร็ง ระบุว่าบริษัทยังไม่ตัดสินใจแยกธุรกิจออกจากกัน แม้จะมีเสียงเรียกร้องจากนักลงทุนบางรายให้ขายหน่วยธุรกิจสินค้าเพื่อสุขภาพของผู้บริโภค หรือแยกธุรกิจผลิตภัณฑ์เกษตรออกจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์
ก่อนหน้านี้ ในปี 2567 ไบเออร์เคยรายงานตัวเลขพนักงานที่ถูกลดลงไว้ที่ 7,000 ตำแหน่ง ขณะที่รายงานไตรมาสล่าสุดระบุว่า ณ สิ้นเดือนมิถุนายนที่ผ่านมา บริษัทมีพนักงานทั่วโลก อยู่ที่ประมาณ 90,000 คน
ไบเออร์ ซึ่งเป็นผู้ผลิตยาและผลิตภัณฑ์ป้องกันพืชผลรายใหญ่ของโลก ยังระบุในแถลงการณ์เพิ่มเติมว่า บริษัทได้ตั้งสำรองทางบัญชีสำหรับคดีความเกี่ยวกับ Roundup ไว้แล้วเป็นมูลค่า 7.4 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ หรือราว 6.3 พันล้านยูโร โดยในจำนวนนี้มีการกันเงินเพิ่มขึ้นอีก 1.2 พันล้านยูโร หรือประมาณ 1.37 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ เมื่อสัปดาห์ที่ผ่านมา เพื่อรองรับคดีความที่ยังอยู่ระหว่างการพิจารณาในสหรัฐ
อ้างอิง : reuters.com