สกิล AI ความต้องการพุ่ง! รองรับธุรกิจขยายตัว l การตลาดเงินล้าน

เผยแพร่ 5 ชั่วโมงที่ผ่านมา

การจัดงาน JOB Connect 2025 เห็นภาพของภาคธุรกิจที่ยังมีการขยายตัวต่อเนื่อง ขณะเดียวกัน ความต้องการบุคลากรที่มีความรู้และทักษะด้านดิจิทัลก็สูงขึ้น นับเป็นโอกาสสำหรับทุกคน

ทรู ดิจิทัล พาร์ค ศูนย์กลางเทค และสตาร์ทอัพที่ใหญ่ที่สุดในอาเซียน ดึงพลังพันธมิตรชั้นนำทั้งในและต่างประเทศ เข้าร่วมในงาน JOB Connect 2025 ซึ่งจัดขึ้นระหว่างวันที่ 4 ถึง 6 กรกฎาคมที่ผ่านมา เพื่อเชื่อมโอกาสสำหรับผู้ที่ต้องการหางานใหม่ หรือเปลี่ยนสายงาน โดยมีงานรอรับ ทั้งสายเทค และสายดิจิทัล กว่า 1,000 อัตรา รวมไปถึงสายครีเอเตอร์ งานขาย การตลาด และอีกหลากหลายสายอาชีพ

งานดังกล่าว ยังเป็นโอกาสในการพบปะและพูดคุยกับทีมงานทรัยพากรบุคคล ขององค์กรชั้นนำต่าง ๆ เพื่อสร้างความรู้จัก และความเข้าใจถึงวัฒนธรรมองค์กร เพื่อนำไปประกอบในการตัดสินใจสมัครงาน นอกจากนี้ ยังมีกิจกรรมเสริมทักษะผ่านเวทีเสวนา ที่เน้นทั้งเทคนิค และแท็กติก ในโลกการทำงานยุคใหม่ให้ทันเทรนด์ AI จากคนทำงานตัวจริง จากหลายวงการ อีกด้วย

ดร.ธาริต นิมมานวุฒิพงษ์ ผู้จัดการทั่วไป ทรู ดิจิทัล พาร์ค กล่าวว่า งานในปีนี้ จัดขึ้นต่อเนื่องเป็นปีที่ 4 ภายใต้แนวคิด "งานเดียวอยู่หมัด สำหรับคนหางานรุ่นใหม่" โดยเปิดกว้างหลากหลายในทุกสายอาชีพ และตำแหน่งงาน ที่มีความต้องการในปัจจุบัน ขณะเดียวกัน ยังช่วยเปิดโอกาสให้กับคนรุ่นใหม่ได้เรียนรู้ และทำความเข้าใจถึงแนวโน้มความต้องการบุคลากรจากภาคธุรกิจ และภาคอุตสาหกรรมในปัจจุบัน เพื่อนำไปพัฒนาทักษะของตนเอง

เนื่องจากปัจจุบัน ผู้ประกอบธุรกิจไม่ว่าจะเป็นรายเล็กหรือรายใหญ่ ต่างก็มีการปรับตัวตามภาวะเศรษฐกิจ และตามความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี ถือเป็นความท้าทายอย่างมากสำหรับคนรุ่นใหม่ที่จะต้องอัพสกิลตนเอง โดยเฉพาะกับผู้ที่เพิ่งจบการศึกษา ดังนั้น การหาความรู้ก่อน และทำความเข้าใจกับวัฒนธรรมองค์กรที่ต้องการร่วมงาน จึงเป็นเรื่องสำคัญ

ด้านผู้ประกอบธุรกิจ ยังเห็นการขยายตัวต่อเนื่องและต้องการบุคลากรที่มีความรู้ และทักษะด้าน AI เพิ่มขึ้น

โดยคุณ กิตติพัฒน์ ดารากร ณ อยุธยา ผู้ช่วยผู้จัดการทรัพยากรบุคคล บริษัท ไทยออยล์ เอนเนอร์ยี เซอร์วิส จำกัด ให้ข้อมูลว่า ทักษะในด้านการสื่อสาร และความรู้ด้านดิจิทัล ถือเป็นทักษะพื้นฐานที่ต้องการอย่างมากในตลาดแรงงานปัจจุบัน และสำหรับ ไทยออยล์ ซึ่งกำลังขยายธุรกิจ และขยายกำลังการผลิตเพิ่มขึ้น จึงทำให้มีความต้องการบุคลากรในทุกสายงานเพิ่มขึ้นตามไปด้วย

อย่างไรก็ดี แนะนำว่าผู้สมัคร ควรต้องสร้างความพร้อมของตัวเอง และรู้จักงานที่ต้องการทำก่อน ว่าธุรกิจเป็นอย่างไร และควรค้นคว้า ว่าทักษะและความสามารถของตน เหมาะกับงานแล้วหรือยัง หรือควรต้องอัพสกิลด้านใดเพิ่มเติม

ส่วน ปุริศ สง่าศิลป์ ผู้ช่วยผู้จัดการ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท กัลฟ์ ดีเวลลอปเมนท์ จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า ปัจจุบันบริษัทฯ ไม่ได้มีแค่ธุรกิจพลังงานอย่างเดียวเท่านั้น แต่ยังขยายธุรกิจไปหลากหลายมากขึ้น รวมถึงธุรกิจดิจิทัล ที่กำลังเติบโต ทำให้มีความต้องการบุคลากรอีกมาก และหลากหลายตำแหน่งงาน

รวมถึงบุคลากรที่มีความรู้ด้าน AI เป็นอีกส่วนที่ต้องการ โดยเฉพาะผู้ที่สามารถนำ เอไอ เข้าไป อินทิเกรด กับผลิตภัณฑ์ต่าง ๆ ของบริษัทได้ ซึ่งปัจจุบันพบว่าตลาดแรงงานในประเทศ มีบุคลากรที่มีทักษะเอไอ จำนวนมาก ทำให้เชื่อว่าจะสามารถแข่งขันได้ในระดับนานาชาติได้

ข่าวที่เกี่ยวข้อง