你知道嗎？男女薪資有著顯著差異，而這就發生在生育第一胎的時候。如何消除生育懲罰，瑞典給了我們啟示。
男女薪資不平等似乎是個老生常談的問題，但很少有人問，薪資差異是從何時開始發生的呢？
美國全國經濟研究所（National Bureau of Economic Research）的一項最新研究對比了全球134國的數據，發現幾乎在所有國家，男女薪資出現顯著差異，都發生在生育第一胎時，亦即勞動市場對女性的「生育懲罰」（child penalty）。而且在經濟愈發達的國家，生育懲罰就愈嚴重。
究其原因，根深蒂固的性別規範是關鍵。女性仍在承擔大部分的無償育兒工作，根據PwC《2023女性工作指數》報告，與男性相比，女性平均每週多花8小時照顧小孩。因此，媽媽們常常不得不減少工作時數，甚至暫時退出職場，並且在重返工作崗位後面臨職涯發展緩慢的困境，甚至難以重返職場……
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